Toller Arbeitgeber, offen für konstruktives Feedback und viele Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr macht euch viele Gedanken. Abschlussgespräch mit Head of People & Culture. Immer wieder die Frage was man als Arbeitgeber noch besser machen kann. Ihr seid schon toll
Kommunikation
Hat für mich immer gepasst
Kollegenzusammenhalt
Konflikte gibt es überall, werden hier schnell geklärt
Work-Life-Balance
Konnte Arbeitszeit gestalten wie es mir passt
Image
Manchmal fehlt es an Klarheit
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
danke für Dein offenes Feedback.
Uns ist gute Kommunikation sehr wichtig und wir möchten mit jedem Tag ein Stück besser werden. Daher sind wir Dir auch sehr dankbar für Deine Klarheit im Offboarding-Gespräch, das bei uns in der Regel sowohl mit People & Culture als auch mit der Führungskraft geführt wird.
Ich bin vollkommen bei Dir, Konflikte gibt es überall, wo Menschen zusammenkommen und es ist uns ein großes Anliegen, diese rasch zu klären, um gutes und gesundes Arbeiten zu ermöglichen. Hierbei stellen wir immer wieder fest, dass sich im Konflikt oft nochmal ein tieferes Verständnis füreinander und auch neue Blickwinkel ergeben.
Klarheit ist ein sehr großes Wort und wir stellen immer wieder fest, dass Klarheit für den einen Menschen noch immer zu vielen Fragezeichen bei anderen führen kann. Daher arbeiten wir auch hier tagtäglich sowohl an unserer Klarheit als auch an der dazugehörigen Kommunikation.
Wir wünschen Dir für die Zukunft von Herzen alles Gute und sind dankbar für die gemeinsame Zeit. Auf ein Wiedersehen - ganz gleich in welchem Rahmen - freuen wir uns schon heute!
Viele Grüße
Leona | Head of People & Culture