8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FK Feinpapier, faires und soziales Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr offener Umgang miteinander
Hohe Selbstbestimmung bei der Arbeit
Corporate Benefits
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch und vertrauensvoll.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt steht an 1 Stelle und geht auch über das geschäftliche hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt keine Rolle, jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist äußerst unterstützend und sorgt dafür, dass ich alle Ressourcen habe , die ich für meine Arbeit benötige.
Kommunikation
Information werden sehr gut weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Projekte und Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalchefin!
Weihnachts-und Urlaubsgeld, Feste für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht ja schon in den jeweiligen Kommentaren
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung, das die Schichtführer einen ernst nehmen, alle gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Schade finde ich, das einige Personen vom Schichtführer bevorzugt behandelt werden, sie können sich aussuchen mit wem und an welcher Maschine sie arbeiten wollen. So wird das Arbeitsklima unter den Kollegen immer angespannter aber der Schichtführer will das nicht sehen.
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider nicht obwohl es schon oft gesagt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon oben geschrieben, sollte man den Lohn anpassen. Je mehr man kann, desto mehr sollte man verdienen. Es macht einen Unterschied ob man an einer Maschine sitzt und den ganzen Tag nur Kartons einpacken muss oder eine komplette Anlage bedient.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden bezahlt.
Urlaub steht im Vertrag 30 Tage, wir bekommen allerdings nur 28!
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es hier eine hohe Gruppenbildung. Entweder du gehörst zu der Gruppe die man mag oder dir wird das Leben schwer gemacht. Gut ist, wenn du zu der Gruppe vom Schichtführer gehörst... dann kannst du dir fast alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich ok. Es kommen viele von der Leihfirma zu uns, auch ältere Kollegen. Diese werden auch übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, welcher Vorgesetzte.
Die Geschäftsführung ist super, noch nie Probleme gehabt.
Schichtführer in meiner Schicht, leider sehr parteiisch. Stört einige Kollegen nur leider traut sich keiner was dagegen zu sagen, denn der Schichtführer hat immer recht.
Schade das der vorherige Schichtführer einfach ausgetauscht wurde.
Arbeitsbedingungen
War mal besser. Einige Maschinen laufen sehr schlecht, wenn man dies beim Schichtführer bemängelt, kommt oft die Aussage das man da nichts machen kann oder er schaut sich das mit den Mechanikern an, pfuscht was zusammen, das es gerade so läuft anstatt es ordentlich zu reparieren. Naja, die stehen ja nicht den ganzen Tag an der Maschine und machen sich kaputt.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Sagt man etwas, wird es ignoriert weil man es entweder nicht hören will oder niemand interessiert.
Es läuft generell viel falsch, da es an der Kommunikation scheitert.
Gleichberechtigung
Wäre schön, wenn es die geben würde.
Interessante Aufgaben
Es gibt Leute, die Arbeiten seit sie in der Firma beschäftigt sind immer in der gleichen Abteilung andere hingegen müssen Wöchentlich die Maschinen (Abteilung) tauschen, was sehr ungerecht ist. Alle verdienen gleich obwohl einer viel mehr kann und leistet als andere?! Finde den Fehler.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub/ weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Mal nicht die Leute, welche wirklich Arbeiten und das auch gerne. KÜNDIGEN. Stattdessen auch mal auf diese hören wenn es heißt, die Leute können nicht arbeiten, sind nie am Arbeitsplatz etc. Mal darauf schauen das die Leute die pausenzeiten ein halten und nicht andere ständig dessen Arbeit machen müssen. Schauen das von 4 Leuten bei 2 Maschinen auch jeweils 2 an den Maschinen Arbeiten. Nicht das 3 dauernd reden, nichts Arbeiten und eine Maschine zu 3 machen während die 4 Person eine Maschine alleine macht und den 3 anderen mit hilft....
Arbeitsatmosphäre
0 Sterne
Image
0 Sterne
Work-Life-Balance
0 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Jahre langes Versprechen einer Weiterbildung aber es waren nur leere worte
Kollegenzusammenhalt
0 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
0 Sterne
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Kommunikation
0 Sterne
Gleichberechtigung
0 Sterne
Interessante Aufgaben
0 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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‼️‼️‼️ Ausbeutung ‼️‼️‼️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35 Std. Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt "bestrafung" statt lösungssuche.
Probleme werden nicht an gegangen.
Viele machen zu lange Pausen / Raucherpausen während andere ihre Arbeit machen, was trotz wissen ignoriert wird.
Mobbing und Fehlverhalten von älteren wird für den Betroffenen zu einem Strick um den Hals.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Sie Leute verurteilen, SIE nach fragen wieso etc. Und auch mal etwas glauben. Wie es zuletzt ab ging, werden sie definitiv sehr viele gute Mitarbeiter verlieren weil niemand mehr bock darauf hat. Gerade die, welche arbeiten von 2-3 Leuten machen während andere nur rum sitzen, reden und nichts tun. Die guten die arbeiten, werden gekündigt weil sie nicht mehr für mehrere Leute arbeiten können/ wollen. Während die, welche nix leisten übernommen werden und man glaubt ihnen alles.
Image
0 STERNE
Work-Life-Balance
Leider gibt es keine 0 sterne
Karriere/Weiterbildung
0 sterne
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne
Kommunikation
Wenn man Fehler oder etwas was nicht stimmt an spricht, ist man direkt auf der roten Liste. Mitarbeiter die neu sind wird mehr geglaubt als fachkundigen Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Traumjob Wer hätte gedacht dass dieser Betrieb einen Menschen so mit würde und respekt behandlen wird EMPFEHLUNG <3
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das design die arbeitszeiten gehalt würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pause eingeteilt
Verbesserungsvorschläge
Mehr menschen einstellen jeder hat eine chance verdient
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut gestaltet individuell
Image
Einzigartig
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Viele weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne zu beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Beste Teamfähigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Vollsten Respekt
Vorgesetztenverhalten
Alles nach gesetzlichen standard
Arbeitsbedingungen
Sehr gut mit Auto zu erreichen
Kommunikation
A und O sowohl zwischen Chef als auch zwischen Mitarbeiter/innen
Gleichberechtigung
Sowohl zwischen mann und frau mega
Interessante Aufgaben
Immer unterschiedliche Aufgaben es wird nie langweilig
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Tolle Konditionen im Vertrag, schlechte Prozesse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, 35 h Woche, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Prozesse festlegen und auch daran halten.
Weg von "haben wir immer schon so gemacht"
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut. Aber auch sehr eingeschworen teilweise
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche und teilweise Gleitzeit dank Tarifvertrag. Kein Homeoffice und lange Kernzeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungmaßnahmen werden angeboten. Karriere kann man leider nur machen, wenn man mit den richtigen Personen auch im Privaten befreundet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Tarifvertrag + freiwillige Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Müllproduktion durch Fahrlässigkeit
Kollegenzusammenhalt
Nur in ausgewählten Gruppen, ansonsten muss man leider aufpassen, wem man was sagt
Arbeitsbedingungen
Zwar altes Gebäude, aber neue Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, neue Stühle, neue Laptops
Kommunikation
Größtes Problem! Besonders wenn man nicht zur richtigen Gruppe an Personen gehört
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Geschlechter, aber "Freunde" von der Geschäftsführung werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, Firma im Aufbau
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut top, im Neuaufbau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist im Neuaufbau, viele neue Produkte und Maschinen. Tolle Ausrichtung
Vorgesetztenverhalten
Teilen ihr Wissen und fordern die Mitarbeiter ihr Wissen einzubringen
Interessante Aufgaben
Viele neue Maschinen und Technologien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vorbildlich in vielen Sachen, aber nicht in allen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklicher starker zusammenhalt unter den meisten Kollegen.
Es wird viel Wert auf Sozialleistungen gelegt, was nie schlecht ist.
Momentan befindet sich das Unternehmen in einer großen Umbruch im Thema Modernisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss aufpassen mit welchen Mitarbeiter man über bestimmte Themen redet.
Ist denke ich in jeder Firma so, hier jedoch etwas strenger.
Auch sollten mehr Dinge unter 4 Augen geklärt werden als jedes kleine Problem zum vorgesetzten getragen zu werden. Aber das ist wahrscheinlich Mitarbeiter-Spezifisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr modernisierung in Sachen Work-Life Balance. Es wird zwar viel darüber geredet, jedoch wird nur wenig Umgesetzt da in der Führung doch gefühlt einige Hemschwellen überwunden werden müssen.
Außerdem sollte offener über Fehler gesprochen werden. Fehler passieren in jedem Unternehmen und diese sollten aktiv angegangen werden. Weniger aber mit Schuldzuweisungen sondern eher mit aktiver Weiterbildung und Unterstützung.
Meines Erachtens werden viele Fehler auf Mitarbeiter abgewälzt, die eigentlich weiter oben in der Führung zu finden sind.
Als solches ist das auch kein Problem, sollte aber erkannt und zugegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, wenn man die Regeln befolgt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Homeoffice ist zwar Offiziel in Ordnung, wird aber nicht umgesetzt und wird gern ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Generell gesehen, man sollte jedoch aufpassen.
Kommunikation
Größter Kritikpunkt aktuell
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FK Feinpapier Kompetenz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden FK Feinpapier Kompetenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FK Feinpapier Kompetenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.