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FK 
Feinpapier 
Kompetenz 
GmbH
Unternehmenskultur

Trossingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FK Feinpapier Kompetenz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FK Feinpapier Kompetenz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FK Feinpapier Kompetenz
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr harmonisch und vertrauensvoll.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Information werden sehr gut weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt steht an 1 Stelle und geht auch über das geschäftliche hinaus.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Mein Vorgesetzter ist äußerst unterstützend und sorgt dafür, dass ich alle Ressourcen habe , die ich für meine Arbeit benötige.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es gibt immer wieder interessante Projekte und Herausforderungen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schade finde ich, das einige Personen vom Schichtführer bevorzugt behandelt werden, sie können sich aussuchen mit wem und an welcher Maschine sie arbeiten wollen. So wird das Arbeitsklima unter den Kollegen immer angespannter aber der Schichtführer will das nicht sehen.

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