Wird dem Image leider im Inneren nicht gerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und das man im Außendienst seine Ruhe hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte, die Guten sind alle wieder weg
Verbesserungsvorschläge
Das image und die Realität angleichen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Gerechtigkeit ausbaufähig ebenso Kritikfähigkeit
Kommunikation
Kein guter Weg bisher gefunden, weniger wichtiges wird kommuniziert - wichtiges leider meist zu spät oder bereits über den Buschfunk
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen hält man zusammen gegen die Ausreißer
Work-Life-Balance
Es wird darüber gesprochen, es gibt jedoch sehr starre Regeln, es wird jedoch flexibel gehandhabt - aber einen Spruch bekommt man dennoch - gibt ja schließlich starre Regeln
Vorgesetztenverhalten
Stark schwankend - je nach dem wem man unterstellt ist… war schon mal besser
Interessante Aufgaben
Kunden und Projekte sind interessant - nach innen gibt es keine Großen Chancen mitzugestalten. Dies entscheiden einzelne Personen im stillen Kämmerlein - da nützt auch kein Vorschlagswesen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht zwischen Frauen und Männer und so. Leider ist der Grad der Gleichbehandlung auch daran geknüpft, das sie davon abhängt, wie gut man sich mit der Geschäftsführung freundschaftlich versteht. Wenig Professionell
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros von denen man im Außendienst ja nichts hat. Aber die IT ist grausam. Handlungsbedarf!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar das hier was gemacht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, leicht unter Durchschnitt, leider muss man um jeden Cent kämpfen… man hält das Geld gerne zusammen. Man sollte sich gut auf Verhandlungen vorbereiten. Gehaltsniveau teils sehr ungerecht. Es sollten alle Absprachen schriftlich getroffen werden, sonst wird es nicht gehalten.
Image
Leider nein. Der Geschäftsführung obliegt Marketing und Vertrieb - das läuft gut. Nach innen führt wer anderes. Das zeigt die große Diskrepanz. Man verkauft ein modernes professionelles Unternehmen - man findet ein für die Größe sehr ungeordnet und wenig Fortschrittliches Beratungsunternehmen, das Geld lieber für Privatvergnügen ausgibt
Karriere/Weiterbildung
Raum für individuelle Entwicklung ist grundsätzlich gegeben, solange es nicht allzu teuer ist.