18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen und der Verdienst ist ganz ok, auch wenn der Personalchef am liebsten gar nichts zahlen würde.
GF-Verhalten, Kommunikation
Wie schon andere geschrieben haben. Die GF müsste professioneller und qualifizierter sein. Ein GF lässt zum Beispiel den Boden anmalen, sonst hört man nicht viel von ihm. Der andere denkt, er ist der Tollste und checkt nicht so viel. Insgesamt halten die tollen Mitarbeiter das Rad am laufen.
Die Atmosphäre untereinander ist toll.
Image ist sehr schlecht, dafür tut man aber auch alles. Die GF merkt nur nicht, dass die Leute miteinander reden. Sehr naiv.
Manche Kollegen dürfen sich weiterbilden, bei anderen findet man es unnötig
Könnte verbessert werden
Die Kollegen sind erste Sahne
Kaum Wertschätzung
Die direkten Vorgesetzten gehen, die GF ist verlogen und falsch, leider checken es die wenigstens Mitarbeiter und fallen auf das Geschwätz rein.
Im Sommer ist es bei uns sehr warm, es gibt immerhin kostenlos Wasser.
Die GF verpasst es immer wieder die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, obwohl sie schon mehrfach hingewiesen wurde. Das Intranet wird nicht mehr ausreichend und sinnvoll eingesetzt.
Da schreib ich lieber nichts.
Die Aufgaben in der Produktion sind vielfältig. Es werden aber viele Arbeiten, die man hier machen könnte ausgelagert.
Tolle Feiern
Weiter Weg vom Parkplatz bis zur Stupfuhr, kein kostenloser Kaffee, keinerlei Wellnessangebote während der Arbeitszeit
Gut wenn man arbeitet, schlecht wenn man nur da ist
Flexible Arbeitszeiten
Durch Eigeninitiative möglich
Zufrieden
Mit den meisten Kollegen
Solange man sein Alter nicht vorschiebt um sich einen ruhigen Tag zu machen
Wie man in den Wald ruft, kommt es zurück
Nur wer fragt bekommt Antworten
Parkplätze
Verhalten Produktionsleiter.
Einfach den Mitarbeiter als Mensch ansehen und auch als Menschen behandeln. Respekt ist ein Fremdwort hier.
Unter Kollegen top, wenn nicht der Produktionsleiter dazwischen funkt.
Mein Gefühl sagt, nicht so gut.
Ist in Ordnung
Firma hat kein Interesse an sowas.
In der heutigen Zeit ist es akzeptabel.
Null, überall tropft Öl und es interessiert niemanden.
Top, besser geht es nicht
Akzeptabel
Sogar dieser eine Stern ist zuviel. Mehr braucht man nicht zu sagen.
Sehr laut und körperliche Arbeit.
Normale Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter fast nicht möglich.
Solange sie der Produktionsleiter riechen kann, ist alles in Ordnung. Wenn nicht haben sie ein großes Problem.
Geht so, Maschinenpark sehr sehr vernachlässigt, wirkt sich auch auf die Arbeit.
Gehalt zu niedrieg
Wenig Ausbildung möglichkeit
unter Bezahlt
Sehr angenehmes Umfeld mit flexibler Arbeitsorganisation und moderner Ausstattung.
Geringe Einbindung der Belegschaft bei Einführung neuer Prozesse.
Mitarbeiter könnten mehr über die Arbeit des Unternehmens informiert werden, um die Identifikation mit der Firma zu stärken.
Mehr Sauberkeit ums Gebäude und auf dem Hof würde den Gesamteindruck verbessern.
Nette Kollegen, Vorgesetzte gut erreichbar, auf individuelle Wünsche wird eingegangen
Das Image ist gefühlt viel besser als es die Bewertungen hier vermuten lassen.
Arbeitszeit und -ort (Büro, Homeoffice) kann flexibel gestaltet werden
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung wird unterstützt, Initiative muß aber in der Regel vom Arbeitnehmer ausgehen.
Gutes, angemessenes Gesamtpaket, Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Fairer Umgang mit Angestellten
Moderne Büros und IT-Ausstattung, Home office - Ausstattung wurde problemlos bereitgestellt, großräumige Büros mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Temperaturen im Sommer manchmal grenzwertig.
Bei Änderungen/Anpassungen der Prozesse könnten die Mitarbeiter besser involviert und informiert werden.
Das scheint gefühlt kein Thema zu sein
Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich
Gleitzeit
Die Kommunikation mit der Belegschaft
Mitarbeiter am Erfolg beteiligen. Erhöht die Motivation und verbessert so die Arbeitsleitungen.
Vorgesetzte sollten sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen
Scheint gut zu sein, da ständig neue Aufträge von Großobjekten
Weiterbildungen bzw. Schulungen werden bezahlt
Keine Tarifbindung, keine Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter Vorbehalt.
meisten gut
Die jüngeren Mitarbeit sind günstiger.
Läuft alles gut hats der Vorgesetzte gemacht, läufts schlecht wars der Mitarbeiter
Arbeitsplätze OK
von Führungskräften wird nur das nötigste gesagt. Nähere Infos Fehlanzeige
Ich vermute, dass die positiven Bewertungen Fake sind, um die schlechten Bewertungen zu verwischen
Könnte besser sein
Image ist noch gut, verstehe es aber nicht
Sehr schlecht
Ordentliche Räumlichkeiten, gute Atmosphäre.
Die Firma hat einen guten Ruf denke ich.
Guter Spielraum, recht flexibel, auch mit Homeoffice.
das Sozialbewusstsein ist angemessen
Weiterbildungen werden unterstützt soweit ich weiß.
Insgesamt ein gutes Miteinander mit Höhen und Tiefen.
Vorgesetzte sind insgesamt o.k.
die Arbeitsbedingungen sind gut
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.
Wie immer, könnte das Gehalt manchmal besser sein.
es werden alle Kollegen gleich behandelt
Sehr gutes Gesamtpaket, gute Mischung aus jungen Kollegen und sehr erfahrenen Mitarbeitern, die schon lange im Unternehmen sind.
Innovationen weiter vorantreiben, Investitionen in kommende Technologien (z.B. BIM) sollten verstärkt werden.
Nette Kollegen, Moderne Arbeitsmittel
Top Ruf in der Branche
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
keine besonderen Weiterbildungsmöglichkeiten
Faires Gesamtpaket
Mit führend im Bereich Zirkularität und Innovationen im Bereich hocheffiziente Fassaden
Kollegen und Vorgesetzte sind jederzeit hilfsbereit und erreichbar.
Einwandfreier, respektvoller Umgang von Seiten der Vorgesetzten
Moderne Büroeinrichtung und Arbeitsmittel (z.B. höhenverstellbare Tische, Rechner und Software auf Homeoffice ausgelegt...)
Abstimmung im Team könnte besser sein
Tätigkeit im internationalen Markt möglich, Ausführung von Projekten der höchsten Kategorie
Die Firma ist toll, es liegt vieles aber an den Vorgesetzten und an der Führungsebene.
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden. Die Mitarbeiter:innen sollten regelmäßig informiert werden. Die Einstellung und Denkweise der Geschäftsführung ist überholt und muss überdacht werden. Viele Mitarbeiter:innen wandern ab. Die Firma steht finanziell gut da, möchte die Mitarbeiter:innen aber leider am Erfolg nicht daran teilhaben lassen. Vereinzelt erhalten wohl einige Mitarbeiter:innen Prämien.
Man bekommt wenig bis keine Anerkennung.
Die Mitarbeiter:innen sind oft sehr unzufrieden. Die GF hat tarifliche Anpassungen abgeschafft.
Hier wurde viel versprochen, nichts umgesetzt.
Weiterbildung wird nicht gefördert.
Tarifliche Anpassungen wurden von der Geschäftsführung abgeschafft.
Der Zusammenhalt der Kollegen im Betrieb ist sehr gut. Mütter mit mit kleinen Kindern sind nicht gerne gesehen.
Ältere:innen würde man am liebsten los haben. Sie kosten nur Geld und werden mit ihrer Erfahrung nicht wertgeschätzt.
Die Möbel in den Büros sind überwiegend neu. Licht und Beleuchtung ist ausreichend vorhanden. Die technische Ausstattung für Mitarbeiter wird gerade erneuert. Die Gerätschaften sind allerdings nicht auf dem neuesten Stand und leistungsschwach. Die Produktion ist soweit in Ordnung, im Sommer allerdings zu warm. Bei den Arbeitszeiten geht man nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeite:innen ein.
Die Unternehmenskommunikarion ist miserabel. Die Führungsebene informiert die Mitarbeiter:innen sehr wenig.
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