10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Große Urlaube müssen zu Anfang des Jahres geplant werden. Kleinere können nach Absprachen genommen werden. Hier wird selten mal ein Urlaubsantrag abgelehnt. Die Arbeitszeiten sind sehr Familienfreundlich.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch durch die Firma unterstützt.
In jedem Team gibt es die ein oder andere Sticheleien, aber wenn es drauf an kommt, sind wir ein richtig gutes Team, wo niemand jemanden hängen lässt.
In Konfliktfällen wird sich zusammengesetzt um eine gemeinsame Lösung auszuarbeiten. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man seine eigene Meinung/Lösungsmöglichkeiten mit einbringt.
Die Arbeitsplätze sind mit der neusten Technik ausgestattet. Bei dunklen Tagen ist für genug Licht gesorgt und für den Lärmpegel ist auch gesorgt.
Regelmäßige Meetings zum Thema "was klappt gut/was muss besser gemacht werden" finden regelmäßig statt. Verbesserungsvorschläge sind immer gern gesehen und werden in einer kleinen/großen Runde besprochen.
Faires Gehalt, pünktliche Auszahlung.
Alle haben die gleiche Chance sich weiterzubilden.
- gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Starker Zusammenhalt
- großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Das Betriebsklima ist stets angenehm
Aufträge abgearbeitet = ab nach Hause
Mit jedem und allen immer auf Augenhöhe
Reflektierend professionell
Technisch ganz weit vorn
Aktuelle Technik wird verwendet und aktiv gelebt
Möglichkeiten sich selbst zu entwickeln stets gern gesehen
sehr freundschaftlich und harmonisch
In der Branche bestens bekannt!
ausgeglichen
Förderung und Weiterbildung jederzeit möglich und sogar gewünscht!
Perfekt!
nachhaltig und sehr ökologisch
exzellent
selbst die alten Hasen sind noch vergleichsweise jung
stehts ein offenes Ohr
offen und fair
absolut vorhanden!
Vielfältig und nicht eintönig
das Team, die Stimmung im Team, den Zusammenhalt, die Wertschätzung jedes Einzelnen, die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, das "Zulassen" der eigenen Ideen, die schnellen Entscheidungswege.
Sehr tolles Arbeitsumfeld, ohne Probleme
Jeder Hält zu jedem egal was ist
Egal worum es geht, man wird immer gehört auch falls mal etwas nicht gut läuft wird nach Lösungen gesucht und jeder stets mir Respekt behandelt.
das gelebte Wertesystem was durchgängig vom Chef bis zu allen Mitarbeitern wirklich gelebt und vorgelebt wird.
wo muss man schon 3 Wochen Urlaub am Stück nehmen? so macht Urlaub spaß
hier habe ich mehr Freunde wie Kollegen
Hier gibt es immer ein offenes Ohr für jeden
Den Zusammenhalt unter den Kollegen! Förderung genauso wie die (Heraus)-Forderung.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert! Vieles ist möglich.
Kollegialität und Teamplaying ist das A und O bei FKN!
Fair, egal ob bei Erfolg oder Misserfolg.
Das Arbeitsumfeld lässt keine Wünsche offen.
Durch die coole Atmosphäre untereinander macht die Arbeit regelmäßig Spass und gemeinsame Aktionen außerhalb der Arbeit sind toll!
Das Betriebsklima ist selbst in stressigen Zeiten angenehm
In Branchenkreisen ist das Unternehmen bekannt und genießt einen guten Ruf. Kollegen schlagen oft Freunde oder Bekannte für offene Stellen vor.
3 Wochen Urlaub am Stück sind verpflichtend - für Urlaubsliebhaber perfekt, für Arbeitstiere ab der zweiten Woche langweilig :-D
Falls Überstunden aufgebaut werden, können diese auch zeitnah abgebaut werden
Zwei mal jährlich können Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die üblicherweise auch genehmigt werden, wenn ein direkter Zusammenhang zum Arbeitsbereich besteht
Leistungsbezogene Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlung
Das Unternehmen engagiert sich regional bei verschiedenen Einrichtungen und Vereinen. Nachhaltiger und wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen wird weitestgehend vorgelebt
Teamzusammenhalt ist selbstverständlich, jeder hilft jedem
Jede/r Mitarbeiter/in wird individuell gefördert, das Alter spielt keine Rolle, die Erfahrung älterer Kollegen ist unbezahlbar!
Transparenter und fairer Umgang bei Fehlern, klare Verantwortungsbereiche und konsequente Entscheidungen
technische Ausstattung ist perfekt, sollte Werkzeug fehlen oder defekt sein, wird dieses unverzüglich ausgetauscht
Transparente Strategieerläuterung, gute Einarbeitung
Das Arbeitsergebnis erzählt! Frauenquote ist in unserem technischen Bereich leider zu gering
Jeder Mitarbeiter wird nach seinen persönlichen Stärken gefördert und eingesetzt
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