Gehalt in Ordnung, aber auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter wird wenig gehört.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegen, korrektes Arbeitgeberverhalten solange es nicht um geldtechnische Dinge geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Karriereentwicklung und keine flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Verbesserungsvorschläge hören und sich mal gegenüber dem Auftraggeber Arcelor Mittal durchsetzen können. Flexible Arbeitszeitmodelle einführen und bessere Organisation der Mitarbeiter (Vertretung und Urlaub).
Arbeitsatmosphäre
Männergesellschaft, teils rau, aber die Kollegen ok. Alles auf Sparzwang getrimmt, das Wohlbefinden des Mitarbeiters interessiert den AG wenig.
Kommunikation
Den Mitarbeitern wird wenig zugehört. Es wird meist nur verlangt mach dies und jenes, sogar einige Dinge die zeit- und produktionstechnisch wenig Sinn ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Da und hier gibts Ausfälle, aber im Großen und Ganzen ist geteiltes Leid, halbes Leid angesagt.
Work-Life-Balance
Wenn man über das Schichtsystem und die damit verbundenen Schlafrhythmusstörungen hinüberwegschaut, dann hat man relativ viel Freizeit und Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt, wird auf die Wünsche der Arbeitnehmer wenig eingegangen.
Interessante Aufgaben
Kran fahren macht Spaß!
Karriere/Weiterbildung
Keine bis wenig Chancen zum Aufsteigen