4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Investitionen, moderne Maschinen, zuverlässige Mitarbeiter, gute Marktsituation, hohes Know How.
Eingefahren, Denkweise entstammt den 1980/90 er Jahren.
Junge Leute in den Führungskreis. Orientierung an anderen Industriebetrieben notwendig. Nicht immer nur warten, bis alles nach Verbesserung bettelt!
Angst und Einschüchterung sind normal.
Nur Home Office für bevorzugte Personen
Keinerlei Aufstiegschancen sind gegeben.
Sichere Arbeitsplätze auf der einen Seite, unterdurchschnittliche und unfaire Bezahlung auf der anderen Seite.
Man tut nur das Nötigste!
Grüppchenbildung in Reinform
Duldung und Akzeptanz sind ok.
Oben sticht unten, äußerst schlechte Vorbilder.
Relativ modernes Umfeld.
Infos dringend fast gar nicht bis zum Fußvolk durch!
Nur Männer in Führungspositionen
Starre Strukturen, Dienst nach immer denselben Vorgaben.
Die Firma wird ständig erweitert
Nur die Führungskräfte erhalten gutes Geld
Soll vernüftig die ausgebildeten Fachleute bezahlen
Firma zahlt für den Job im regionalen Schnitt ca 800 bis 1000 € Brutto weniger
seit Jahren wird kontinuierlich in Arbeitsplätze investiert.
Engagiert sich individuell für Mitarbeiter/innen wenn dies/er Probleme hat
starres Schichtmodell in der Produktion
Sprachkurse anbieten
Leider sind Sommerfest und Jahresfeier coronbedingt ausgefallen. Wenn gefühlt mehr als 80% der Belegschaft immer daran teilnehmen ist dies doch ein Indiz für ein gutes Klima.
Hier ist man noch etwas schwäbisch zurückhaltend. Individuell wird aber immer versucht für Mitarbeiter und Unternehmen eine gemeinsame Lösung zu finden.
Hat sich in den letzten Jahren und durch ein Bonussystem deutlich nach oben bewegt.
Gesetzliche Vorgaben sind die Messlatte
In den Abteilungen eigentlich gut (Außnahmen gibt es wohl immer und überall).
Operativ mit eingebunden. Da kommt die aktive Führungsverantwortung zu kurz. Kommt man aber nicht weiter, steht die Tür der Geschäftsleitung immer offen
Schöner neuer Bürotrakt und großzügige Versandhalle.
Das könnten sicherlich alle Kollegen etwas noch verbessern.
Hängt von der Stelle ab.
Pünktlicher Zahltag.
In meinem Bereich auch unterschiedliche großzügige Entscheidungen.
Mangelhafte Aus-, Weiterbildung.
Bei der unten abschließenden Frage, ob ich meinen Arbeitgeber einem Freund empfehlen würde, kann ich nur sagen, es kommt auf den Arbeitsplatz an.
Allgemein kann ich den Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Macht keinen Sinn, hier einzusteigen.
Die Zeit bringt die Veränderung.