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Keinerlei Führungskompetenz des Vorstandes

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig die Kollegen sind positiv, alles andere leider negativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles bis auf die Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Austausch des Vorstandes durch kompetente Vorstandsmitglieder

Arbeitsatmosphäre

Die Vorstände sind sehr intransparent in der Kommunikation, wollen alles kontrollieren und es herrscht eine Art Schreckensherrschaft.

Kommunikation

Es gibt einen wöchentlichen Jour-Fixe mit dem Vorstand, jedoch werden hier keinerlei Entscheidungen getroffen - sondern die Angestellten werden immer nur Woche um Woche vertröstet und es wird über die Mitarbeiter vom Vorstand gelästert und es wird sogar versucht Mitarbeiter auszuhören.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen im Team sind das Beste an diesem Job, es sind wahre Freundschaften entstanden, auch über den Job hinaus. Man arbeitet im Team sehr gut zusammen und die Abstimmung untereinander läuft reibungslos.

Work-Life-Balance

Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben, jedoch werden diese dann in der Realität nicht mehr angeboten. Es gibt einen Dienstplan, welcher durch den Vorstand festgelegt wird. Jede Minute die man nach 17 Uhr bleibt wird automatisch abgeschnitten.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keinerlei nachvollziehbare Entscheidungen getroffen - alles was effizient und gut ist, wird eingestampft. Es werden keinerlei Ideen der Mitarbeiter berücksichtigt und alles wird immer abgewiegelt mit dem Spruch "wir haben kein Geld für so etwas" - auch gut laufende Konzepte werden nicht mehr weiter fortgeführt. Vorstände werfen den Mitarbeitern Lügen und Faulheit vor.

Interessante Aufgaben

Es gibt keinerlei Gestaltungsmöglichkeiten für die eigene Tätigkeit. Es wird alles vorgeschrieben und wenn man etwas eigenständig (selbst nach Rücksprache mit dem Vorstand) ändert heißt es hinterher: Das haben wir uns anders vorgestellt, so war das nicht gemeint.

Gleichberechtigung

Hier gab es tatsächlich keinerlei Bevorzugung oder ähnliches

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den Vorstand wird hier abwertend darüber geurteilt, dass jemand älteres nicht ins Team passt und dies und jenes ja eh nicht kann. Man ist auch nicht daran interessiert ältere Kolleg:innen einzustellen. Nur aus Not am Mann oder wenn es einen Zuschuss vom Arbeitsamt gibt.

Arbeitsbedingungen

Es wurden höhenverstellbare Schreibtische angeschafft, aber nur für die Vollzeitmitarbeiter. Ansonsten musste jedes kleinste Büromaterial erst genehmigt werden, von der Büroklammer über den Block etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt aller Mitarbeiter befindet sich im unteren Niveau. Es werden Zusagen zu einer Gehaltserhöhung oder Boni getroffen die der Mitarbeiter nie bekommt. Auch zusätzliche Sozialleistungen werden nur mit Murren genehmigt (wie etwas eine zusätzliche Art einer Krankenversicherung) - mit dem Argument, dass dies ja auch eine Gehaltserhöhung darstellt und daher keine weitere Gehaltserhöhung gezahlt werden kann. Es gibt kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Inflationsausgleiche wurden auch nicht bezahlt. Das Gehalt kam immer mehr oder minder pünktlich.

Image

Der Vorstand versucht nach Außen hin sich als "toller Hecht" darzustellen - man denkt man wäre der tollste Arbeitgeber der Welt. Ist aber leider alles nur Show und Schauspiel - was mit der Realität nichts zu tun hat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten, da keinem der Mitarbeiter vertraut wird. Weiterbildung ist überhaupt kein Thema - hier wird nicht 1 Euro investiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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