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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flamingo pflegeservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
flamingo pflegeservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
flamingo pflegeservice
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super tolles miteinander unter Kolleginnen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich persönlich wichtig.Chefin hat immer ein offenes Ohr und immer erreichbar. Die Arbeitsabläufe mit den Kolleginnen untereinander sehr gut da sich zeitgleich untereinander ausgetauscht wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre, es wird sich viel untereinander geholfen .Das hatte ich bei meinem alten Job gar nicht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich abspricht ,können Überstunden verteilt gut abgebaut werden .Hat man etwas vor oder kurzfristige Termine können diese sehr gut umgesetzt werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin dankbar das arbeit auch Wertgeschätzt wird .Die Chefin selbst arbeitet mit wo sie kur kann,immer da wenn man Privat etwas hat ,wo gibt es heute noch sowas ?

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgabengebiet sehr umfangreich ,jeder Tag ist anders und das macht es sehr spannend.

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