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SOS-Kinderdorf e.V.
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
HomeofficeMan fühlt sich hier super aufgehoben .Auch wenn man am anfang niemanden kennt und neu ist, wird man sehr schnell integriert.
Besonders gut gefallen hat es mir damals nach meiner ersten Arbeitswoche das es ein Gespräch gab wie man es selbst empfindet inklusive Feedback. Man weiß definitiv wo man dran ist .
Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen und meine Chefin hatte immer ein offenes Ohr für mich und kam mir sehr entgegen, wenn ich Veränderungen brauchte oder zum Beispiel etwas an meiner Arbeitszeit angepasst werden musste. Das Arbeitsklima ist top und wir hatten jede Menge Spaß!
Das wir ein gutes Arbeitsklima haben und das man immer ein offenes Ohr für mich hat!
Das versucht wird auf persönliche Situationen des Arbeitnehmera Rücksicht zu nehmen
- Man hat hier Spaß bei der Arbeit
- man muss sich nicht verstellen
- moderne Führung
- es wird viel Wert auf Qualität in der Pflege gelegt, nicht nur husch husch
Ein paar mehr Parkplätze am Büro wären schön, aber das liegt vermutlich an der Stadtlage in Warstein.
Frühere und bessere Infos über neue Entwicklungen würde ich schön finden, aber das interessiert vielleicht nicht jeden.
Kominikation
Noch mehr Kontakt und Austausch zu den anderen Standorten. Da wir so gemischt sind, könnten wir noch viel mehr voneinander lernen.
Bessere Struktur und Planung
Der am besten bewertete Faktor von flamingo pflegeservice ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich glaube wir Flamingos können uns alle ganz gut mit der Firma identifizieren, sind halt ein bunter Haufen. *gemeinsam nie einsam*
Bis jetzt von meinem Privaten Umfeld nur positives Feedback bekommen :)
- beliebt bei Kunden
- auffällig
- professionelle Pflege (für alles Spezialisten im Team)
Sehr modern
Flamingos fallen auf! Man wird oft auf den ungewöhnlichen Namen und die Werbung auf den Autos angesprochen. Macht auch Spaß das zu erklären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen/Schulungen führen wir alle regelmäßig durch. Einer Kollegin wurde gerade erst die Ausbildung bei uns möglich gemacht, ein anderer Kollege fängt nun mit seiner Weiterbildung zur Praxisanleitung an und ich selbst habe auch gerade erst eine Weiterbildung angefangen - natürlich nicht auf private Kosten. Wenn man Interesse und Willen zeigt, wird man hier schon auf seine (Bildungs-)Kosten kommen.
Definitiv gegeben .Mitarbeiter werden gezielt gefragt ob diese an Weiterbildung interessiert sind .Eine Verbesserung des Mitatbeiters wird stets angestrebt .
Es wird sich untereinander auch sehr gefreut wenn jemand seine Schulung bestanden hat .Es wird auch viel gefördert .
Hier wird man, wenn man möchte, gefordert und gefördert. Weiterbildungen werden angeboten und finanziell übernommen.
- Pflichtschulungen
- spezielle Fach-Weiterbildungen werden angeboten und ermöglicht
- wer möchte, kann hier Karriere machen
Wer dort fleißig ist und sich für ein Themengebiet besonders interessiert, der wird auch gefördert.
