5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team, den Zusammenhalt, menschliche Vorgesetzte,
Flexiblere Aufstockung von Personal
Repräsentatives Rathaus auf einer Insel. Teilweise Renovierung notwendig. Positive Stimmung bei den Mitarbeitenden.
Sehr gut. Überregional bekannt durch verschiedene Beiträge in Printmedien und Fernsehen. Besuche hochrangiger Politiker
Digitale Zeiterfassung führt zu Einhaltung der Zeiten. Zusätzliche, freiwillige Angebote wie Gesundheitstage, Betriebsausflug oder Weihnachtsmarktbesuche.
Kleine Verwaltung mit begrenzten Plötzen für Führungskräfte. Gutes Budget für Fortbildungen für Hard und soft skills und aktives Angebot von z.B. einem Angestelltenlehrgang II.
Gehalt nach Tarif, Zielvereinbarungen sind fair
Masterplankommune, digitale Arbeitsweise, e-Akte, in allen Bereichen des Umweltschutzes aktiv
Das ist wirklich top. Gegenseitige Hilfe und Verständnis wird hier groß geschrieben!
Ich nehme nicht wahr, das Unterschiede beim Alter gemacht werden. Alle sind integriert.
Jederzeit ansprechbar, nah bei den Mitarbeitenden, freundlich, menschlich - nicht alle Wünsche werden erfüllt
Ergonomischer Arbeitsplatz, Extra-Leuchten, Höhenverstellbare Tische, Home Office. Rathaus teilweise energetisch nicht gut.
Regelmäßige Abstimmungen im Team. Monatliche, freiwillige Runde für die ganze Verwaltung.
Gehalt nach Tarif. Führungsebene männlich, Stlv. Ebene weiblich.
Kleine Verwaltung führt zu breitem Aufgabenspektrum, Vertretung funktioniert in der Regel gut
Regelmäßige Besprechung, Beteiligungsmöglichkeiten, offen für neues
Schneller auf zusätzliche Aufgaben reagieren und den Personalbestand anpassen.
Offen, ehrlich und konstruktiv
Weitgehendes Gesundheitsmanagement, Arbeitsgruppe für neue Arbeitszeitmodelle
Hoher Etat für Fortbildungen, ermöglichen Qualifizierungsmaßnahmen für höherwertige Dienstposten während der Arbeitszeit
Nach Tarifrecht für den öffentlichen Dienst
Masterplankonmune 100% Klimaschutz
Helfen sich gegenseitig, gemeinsame Aktivitäten
Rentner werden zum Betriebsausflug eingeladen.
Offen gegenüber Kritik, ansprechbar,
Gute Ausstattung, ergonomisch, jeder kann aus mehreren sein Wunschmodell aussuchen
Regelmäßige Besprechung mit Führungskräften und einmal im Monat mit allen Beachäftigten im Rathaus.
Gleiches Geld für gleiche Aufgaben
Jeder hat mehrere Aufgabengebiete zu betreuen.