Unternehmen am Scheideweg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossenheit für neue Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Empathie der Top-Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung von Karriereplänen zur Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Leider leidet die Firma an einer negativen Grundstimmung
Kommunikation
Die Geschäftsleitung ist bemüht, aber es gelingt oft nicht die Mitarbeiter*innen mit auf die Reise zu nehmen
Kollegenzusammenhalt
Eines der größten Vorteile
Work-Life-Balance
Viele Krankheitsausfälle, welche mitunter stressbedingte Ursachen haben
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuell zu bewerten, zeigt aber das Problem. Nicht alle Führungskräfte haben die Eignung hierzu.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Topmanagement und nur wenige im mittleren
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich keine Beanstandungen
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok, auch wenn die Beschaffung von IT Equipment sehr langsam ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es keine Besonderheiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind nicht immer marktgerecht, aber es wird an dem Thema Sozialleistungen gearbeitet
Image
Die Firma hat einen schlechten Ruf, welcher nicht ganz fair ist
Karriere/Weiterbildung
Keine / Kaum Karriereentwicklung