5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation, Wechselgrund, Ranking von (1-10) verschiedener Aufgabenbereiche & möglicher Tasks
behave authentically
Wenn ich eingeladen werde, eine Videopräsentation zu aufzeichen, in der ich mich allgemein vorstellen soll, einschließlich meiner persönlichen Interessen und nicht in Bezug auf berufliche Besonderheiten, dann soll die Firma nicht behaupten, dass sie meine bisherige Laufbahn und meinen beruflichen Hintergrund beurteilen kann. So was sollte in einem tieferen Gespräch erörtert werden und nicht auf eine sol he oberflächliche Weise.
Schneller und strukturierter Prozess. Ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wo ich gerade stehe.
Generell hatte ich das Gefühl, es geht nicht nur darum starr einen Fragebogen abzuklappern, sondern mich als Person kennenzulernen (Motivation, Stärken, meine Erwartungen an die Position).