32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Filialleiter und souschefin ersetzen gegen Menschen mit Empathie und passender Ausbildung.
Souschefin bedroht Mitarbeiter weil ihr Mann andere sexuell belästigt hat. Super Unprofessionell
Nichts
Ausbeutung, Ausbeutung, Ausbeutung, ach und Ausbeutung
Nicht möglich
Große Frustration
Mindestlohn
Nur unter Druck
Sparen, sparen, sparen ach ja und sparen. So wohl an Personal so wie an Material.
Sehr einseitig
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Pünktliche Gehaltszahlungen, bei falscher Abrechnung wird sofort reagiert. Flache Herachien
Immer alles auf Dänisch, ignorrant teilweise.
Bessere Schulungen, bessere Aufgabenverteilungen
ganz ok
Kaum Freizeit, andauernd fehlt Personal
Als Däne ok, als deutscher eher nicht
Keine Mülltrennung, bzw schlecht organisiert
Die eine Schicht gut, die andere nicht so
Ignorannt
Nicht so gut, könnte auf jeden fall besser sein
Die könnte besser sein, oft sich sich jeder selbst der nächste
Flexibilität.
Lohn, und karrieremögluchkeiten.
Angemesseneren Lohn.
Nur das man das Geld pünktlich bekommt
Dass dort sehr schlechte Menschen Teamleite sind
Das man nicht so oft genervt wird von die Teamleite und so weiter
Das der Lohn zumindest rechtzeitig kommt
Schlechtes Arbeitsklima, wenig Lohn, keine Zuschläge wenn man Sonntags Arbeitet.
Das sollte man ändern: Arbeitsklima, mehr Lohn, Zuschläge wenn man Sonntags Arbeitet.
Alles andere außer das Gehalt.
Das jeder den selben Lohn bekommt und alle zu wenig bekommen.
Besser zahlen.
Wirklich super Kollegen in allen Altersgruppen.
Gut aber teuer.
Durchschnittlich.
Unmöglich.
Viel Arbeit für ein kleines Gehalt.
Sehr dänisch angehaucht.
Alle sind sehr nett, doch arbeitet jeder für sich.
Sehr hervorragend.
Sehr menschlich und Umsetzungsfähig.
Super. Alles am besten Platz.
Der viele Stress setzt sehr zu, da in Saisonzeiten sehr viele Kunden auf mal dort sind.
Dort sind viele Frauen als als Männer tätig.
Sehr viel Abwechslung im Beruf.
Sicherer Arbeitsplatz wenn man sich ein wenig Mühe gibt.
Geht teilweise zu wenig auf die Mitarbeiter ein um einen geeigneten Arbeitsplatz zu schaffen.
Manche Vorgesetzten sollten an ihrer Personalführung arbeiten und kommunikativer werden. Produktschulungen oder ähnliches um das Umfangreiche Sortiment besser kennenzulernen um somit den Kunden besser beraten zu können.
Ich hab mich immer akzeptiert und integriert gefühlt. ich persönlich brauche kein Lob für Ware in den Laden fahren und einräumen. Solange niemand auf mich zu kam, ging ich davon aus das meine Arbeit ok war.
Man hört mal gutes und mal schlechtes. Hängt denke ich stark damit zusammen in welcher Abteilung man arbeitet. Verbesserungen gibt es überall und Luft nach oben ist da auf jeden Fall.
Wenn ich meinen Urlaub rechtzeitig angekündigt hatte wurde mir dieser auch gewährt. Arbeitszeiten waren im Schichtdienst zwischen 6-22 Uhr (Früh, Mittel, Spät). Überstunden wurden entsprechend bezahlt und auch Urlaubsgeld und "Weihnachts-Goodie".
Ich persönlich war nicht auf Karrierechancen aus. Angeboten wurde mir nach einer Weile der Erste-Hilfe Kursus und Gabelstaplerschein. Zertifiziert durch ein namenhaftes und deutschlandweit bekanntes Unternehmen.
Wie in jedem Beruf wünscht man sich ein besseres Gehalt oder einen höheren Stundenlohn. Geld wurde immer pünktlich ausbezahlt und wenn etwas unklar war hat die Personalabteilung mir weitergeholfen bzw. mir es erklärt. Die Firma bietet eine betriebliche Altersvorsorge an.
Soweit es möglich ist handelt die Firma Umweltbewusst. Liegt aber auch stark an den Mitarbeitern ob und wie sie dies umsetzen (Mülltrennung etc.).
Ich konnte gut mit meinen Kollegen in der Abteilung und übergreifend zusammenarbeiten. Schichttausch unter einander war nie ein Problem. Man hat sich gern geholfen.
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Klare Ansagen, kein "Beste-Freunde"-Verhältnis, aber respektvoll.
Ich kann nur von dem Einsatz in einer Filiale berichten. Die anderen oder wie die Umstände dort sind, sind mir nicht bekannt. Hygienekonzept wird umgesetzt und eingehalten. Es ist
Innerhalb des Teams/der Abteilung verbesserungswürdig. Frage ist auch immer, wie sehr möchte man sich selber einbringen und wie viel möchte man überhaupt wissen. Denke das ist von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich.
Es wurde jeder (m/w/d) gleich behandelt.
Nicht wirklich. Ware reinfahren, einräumen, aufräumen. Aber das weiß man auch vorher, wie das im Lebensmitteleinzelhandel eben so ist.
-10
Fairer und engagierter Arbeitgeber
Einbindung neuer Mitarbeiter durch Führungskräfte in das Unternehmen hat noch Optimierungspotenzial.
Einbindung neuer Mitarbeiter durch Führungskräfte in das Unternehmen hat noch Optimierungspotenzial.
Es herrscht immer eine gute Atmosphäre und die Vorgesetzten geben sich Mühe, dass es allen gut geht egal ob Mitarbeiter oder Kunde! Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne zur Arbeit
Bei der Schichteinteilung, wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen
alle für meinen Bereich erforderlichen Fortbildungen (Erste-Hilfe- Kurse, Pflanzenschutzmittelschein, etc.) wird angeboten und regelmäßig durchgeführt.
bietet viele Vorteile für den Arbeitnehmer: Mitarbeiterrabatte in den Märkten und z. B. in bestimmten Fitnessstudios, Kantine, Teamevents, z. B. Paintball, Betriebliche Altersvorsorge und VWL
Wir sind ein tolles Team, in dem sich gerne gegenseitig geholfen wird.
alle werden gleich behandelt
Unsere Filialleitung hat immer ein offenes Ohr für uns und kümmert sich um unsere administrativen Dinge.
Strukturiert und meine Arbeitsmittel sind immer vorhanden
die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen und zwischen den Abteilungen ist gut!
alle werden gleich behandelt und geduzt
Im Kassen- bzw. Verkaufsbereich ist es nicht immer abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.