6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt ist pünktlich
kein Monitoring von Vorgesetzten, jeder Mitarbeiter muß immer Höchstleistung erbringen, egal ob unerfahren oder körperlich eingeschränkt
falsche dänische Vorgesetzte mit "Lieblingen" und nicht-Lieblingen, es geht schon in den Anfang von Bossing
Mindestlohn, aber wenigstens Personalrabatt
Dadurch, dass die, die etwas Besseres finden, schnell wieder weg sind, reichern sich die, die (nicht ohne Grund...) nichts Anderes bekommen immer mehr an-
Eine schwierige Mannschaft
das Budget muß eingehalten werden!
Anwesende Mitarbeiter werden dafür bestraft, dass andere krank sind
Arbeitsvorbereitung wird nicht bezahlt
Mindestlohn für Deutsche oder nur knapp darüber (die Dänen haben mehr, aber weeniger als den dänischen Mindestlohn)
wenn die Dänen etwas nicht verstehen wollen,, stellen sie sich blöd, wenn sie nicht verstanden werden wollen, fallen sie in Dialekt
Das die Schichten an den persönlichen Alltag angepasst werden können
Klima anlange an den kassenbereichen
Im Sommer ist es viel zu warm
Kaffee umsonst
Nur Druck, keine Wertschätzung, auch nicht bei Überstunden, wird als selbstverständlich betrachtet
Nur für die Dänen.
Nicht erlebt in 17 Jahren
Keine Sozialleistungen,kein Betriebsrat
Nicht Tarif gebunden
-flexibel
-freundlich
-Mitarbeiter freundlich
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Flexibel
Man ist auf Augenhöhe