3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen legt Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und fördert eine angenehme Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiterinnen sind nett und freundlich! Ich erlebe keinen Stress oder Druck von meinen Kolleginnen. Auch wenn es gelegentlich zu Missverständnissen kommt, wird alles stets mit Respekt behandelt, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Die interne Struktur ist oft nicht klar definiert
Jede Abteilung arbeitet häufig für sich selbst, was die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen den Teams einschränkt.
Es gibt kaum regelmäßige Feedback- oder Meetings, was es schwierig macht, die eigene Leistung zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu erhalten.
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind begrenzt
Angebot von flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen
Einführung von regelmäßigen Feedback-Gesprächen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
Organisation regelmäßiger Teamevents oder -aktivitäten zur Stärkung
Wenn man sich mit einbringt wird man auch dementsprechend wahrgenommen, daher kann ich nichts negatives sagen
Langfristige Perspektiven aufzeigen
Ich habe mich wohlgefühlt, Probleme und Herausforderungen kann man ansprechen
Sehr guter Ruf bei der Kundschaft , Fachspezifischer Händler
Sehr viele Freiheiten im Aussendienst
Da würde ich mir mehr Möglichkeiten wünschen
Pünktlich, sehr faires Gehalt , Betriebliche Altervorsorge , Jobrad
Viele Mitarbeiter die bis zur Rente bleiben
Beiderseits in beide Richtungen top
Stehen hinter einem bei Entscheidungen
Alles was man braucht wird zur Verfügung gestellt , für ein mittelständischen Betrieb top
Flache Hierarchie, kurze weg zu den Entscheidern
Top
Es ist das was man aus dem Job , den Kunden und den Chancen machst