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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Immer nur das Gleiche machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen legt Wert auf das Wohlergehen seiner Mitarbeiter und fördert eine angenehme Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiterinnen sind nett und freundlich! Ich erlebe keinen Stress oder Druck von meinen Kolleginnen. Auch wenn es gelegentlich zu Missverständnissen kommt, wird alles stets mit Respekt behandelt, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Wenn man sich mit einbringt wird man auch dementsprechend wahrgenommen, daher kann ich nichts negatives sagen
Die interne Struktur ist oft nicht klar definiert
Jede Abteilung arbeitet häufig für sich selbst, was die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch zwischen den Teams einschränkt.
Es gibt kaum regelmäßige Feedback- oder Meetings, was es schwierig macht, die eigene Leistung zu bewerten und Verbesserungsvorschläge zu erhalten.
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind begrenzt
Angebot von flexiblen Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen
Einführung von regelmäßigen Feedback-Gesprächen zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
Organisation regelmäßiger Teamevents oder -aktivitäten zur Stärkung
Langfristige Perspektiven aufzeigen
Der am besten bewertete Faktor von Fleischer Einkauf Bremen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele Freiheiten im Aussendienst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fleischer Einkauf Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da würde ich mir mehr Möglichkeiten wünschen
