FLEMINGS, gibt es noch einen schlechtereb Arbeitgeber?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach 3 Jahren Mäuse im Restaurant, endlich was dagegen unternommen wird.
Leider kurz vor corona gekommen in den guten familieren Zeiten. Heute gibt es leider nichts mehr davon zu sehen. Geld ist alles was zählt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine faire Entlohnung für gescheites oder besseres Personal.
Viele Ideen kaum eine bis zum Ende durch gedacht.
Das man seit corona, aktiv betrogen wird.
Personal Einsparungen, mehr und mehr Arbeit, es kommt leider nichts zurück vom Arbeitgeber.
Kurz arbeit ist wie Bereitschaft.
Viele Dienste in 3 outlets, Bqt Bar und Restaurant.
Personalplanung findet so statt, dass es keine Möglichkeit gibt eine Gesetzes konforme Pause zu machen.
Feedback wird runtergespielt, und ignoriert.
Viel Ignoranz und man möchte nicht auf die eigenen Fehler hingewiesen werden.
Egal wie es läuft, Hauptsache Geld kommt rein.
Wichtig: Gäste, der hauptkernpunkt für Hotellerie, werden falsch und fehlerhaft informiert. BSP. Das Bistro Konzept, wird als Restaurant Service angeboten. Falsche Öffnungszeiten usw.
Leistung für Gäste sinkt so tief, dass dss hotel definitiv Schwierigkeiten hätte überhaupt als 3 Sterne hotel durch zu kommen.
Ständig wird einem erzählt, daß flemings hilft, sollte man durch corona in finanzielle Schwierigkeiten geraten sein, dass man helfen würde. Ein großer Scherz, selbst Kleinigkeiten um zu helfen werden nicht gemacht. Die Liste würde weiter gehen, leider fehlt hier der Pla
Verbesserungsvorschläge
- Faire gehälter...
- sehen welche Mitarbeiter viel Wert sind.
- nicht nach Symphonie oder vitamin b Befördern.
Ganz wichtig: sich endlich mal an Gesetze halten.
Arbeitsatmosphäre
Seit corona Katastrophe, stetig am sinken.
Kommunikation
Liegt an der Führung, sowie an den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollege der diverse beleidigungen von sich gegeben hat und den fb Manager bedroht hat ihn abzustechen, wurde suspendiert und darf weiter arbeiten.
Work-Life-Balance
Work aber keine balance
Vorgesetztenverhalten
Direkte vorgesetzt sind okai .. Führung ist Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Bar arbeit an unzumutbaren arbeits Zuständen.
Gleichberechtigung
Beförderung nach Symphathie, Beförderung nach symphatie. Ist dss Gleichberechtigung?
Umgang mit älteren Kollegen
Personal ja, Führung sind Mitarbeiter egal ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hotel gibt sich als Umweltbewusst. Unbenutzte strohälme weil sie aus Plastik sind einfach weggeworfen. Kürbiskerne glückskeckse alles Plastik Packungen. Selbst die Umwelt bewussten Maßnahmen sind nicht Umwelt bewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
Nein gür gute Mitarbeiter gibt es nichts.
Image
Image ist noch gut, Tendenz stark sinkend.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung und Gehaltserhöhung nach Lust und Laune, nicht an die die alles aufgefangen haben.