Mit großer Leidenschaft und maximaler Begeisterung dabei !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets solide und die von Grund auf bodenständige, ehrliche Kommunikation.
Es herrscht eine authentische, immer faire, höfliche, fleißige, vertraute und fordernde aber ebenfalls fördernde Zusammenarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der gewachsenen Netzwerke mit den Hotelfachschulen.
Arbeitsatmosphäre
Es geht rund und das ist aktuell gut so!
Wir befinden uns in einer spannenden Transformation-
Veränderung ist am Anfang schwer, in der Mitte
chaotisch und am Ende wunderbar.
Es motoviert mich sehr dabei sein zu dürfen und wirklich etwas bewegen zu können.
Kommunikation
Es gibt eine große Vielfalt an tools wie Hotelkit, Teams-calls, coffee chats, one on one Meetings und die Team Meetings. Für mein Empfinden ein Quantensprung der zeitgemäßen Professionalisierung. Der Umgang ist wertschätzend, ehrlich und vor allem authentisch.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung am Standort und aus der Zentrale,
bei Engpässen, Ausfällen und kurzfristiger Anstieg des Aufgkommens. Übergreifende Arbeits- und Projektgruppen fördern dies zunehmend.
Work-Life-Balance
Da muss selbst an die Nase fassen und sich organisieren. Die Voraussetzung sind in jedem Fall gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Stabiles & zuverlässiges Führungsteam, kritische & ehrliche Feedbacks, regelmäßiges coaching, und was ich persönlich am meisten schätze, ist der maximal transparente und regelmäßige Austausch.
Wir ziehen an einem Strang!
Interessante Aufgaben
MEGA! Neben dem Brand Project gibt es in allen Abteilungen viele Interessante Projekte und viel Neues. Wer Verantwortung übernehmen möchte, Dinge verändern und optimieren kann und möchte, ist hier im Team richtig. Es war noch nie so spannend und abwechslungsreich wie aktuell.
Gleichberechtigung
Das Team ist wie überall in der Hotellerie international und ausgeglichen.
Arbeitsbedingungen
kostenloses Mineralwasser / Kaffee, leckers Mittagessen, Jobticket, tolle Teams, tolle Kollegen, kluge Vorgesetzte und professionelles und familiäres bodenständiges Umfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich sehr viel getan. Sowohl im bewusstsein als vor allem in Punkto ressourcenschonender Umgang mit Energie, Wasser und es sind viele clevere und zeitgemäße Entscheidungen dahingehend getroffen und auf den Weg gebracht worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich z.B. im Schwesterhotel aushelfe, kann ich entscheiden zwischen Zeitausgleich oder Vergütung.
Image
Eine wirkliche coole Marke mit einer einmaligen Entstehungsgeschichte. Die nächste Generation treibt dies fortschrittlich und mit großen Schritten voran. Ich kann mich außerdem mit der Zuverlässigkeit und dem Unternehmergeist 100% identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Wir hatten ein sehr professionelles und auf jeden Mitarbeiter zugeschnittenes Trainingskonzept. Im Zuge des Brand Projekts ist dies gebündelt, was kein Nachteil bedeutet sondern die Gemeinschaft und das Gespür für das große Ganze stärkt.