Hire & Fire Mentalität ohne Mitarbeiterwertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden ohne vorheriges Gespräch gekündigt
- Man fühlt sich als Marionette
- Anmerkungen der lokalen Mitarbeiter über die deutschen Marktdynamiken werden vom internationalen Management nicht angenommen
- Mikromanagement
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Vorgesetztenverhalten
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Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Grundgehalt, in der Probezeit sogar reduziert. Unrealistische Zielsetzungen für Provision.
Image
Im Wundmarkt in Deutschland nicht wahrgenommen, weil man sich den Gegebenheiten des deutschen Marktes nicht angenommen hat.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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