Hire and fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und umsetzten! Die Mitarbeiter haben gute Ideen, das Arbeitsklima zu verbessern. Mitarbeitern mehr Respekt entgegenbringen. Kein Mobbing und mehr Vertrauen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super nett aber leider drückt der Führungsstil der Geschäftsführung die Stimmung runter. Die Fluktuationsrate von Mitarbeitern, die kommen und gehen ist hoch.
Kommunikation
Unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation gut allerdings werden von der Führungsebene Absprachen regelmäßig geändert oder über den Kopf hinwegentschieden. Vorschläge / Ideen werden teils ignoriert oder nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Work-Life-Balance
Die Konflikte auf der Arbeit - eigene sowie die von Kollegen - nehmen einen emotional sehr mit und lassen einen zuhause nicht los. Dass Kollegen kommen und gehen hilft auch nicht.
Gleichberechtigung
Habe leider viel Mobbing miterleben müssen.