25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flex-Elektrowerkzeuge GmbH Bewertungen
Flex-Elektrowerkzeuge
GmbH
Steinheim an der Murr
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produktion geht komplett nach China.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile der einzige Grund noch bei Flex zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen groß auf Nachhaltigkeit machen aber was dann alles an Plastikmüll anfällt und weggeschmissen wird...
Arbeitsbedingungen
Man darf sich körperlich kaputt machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung die man besser meiden sollte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach die negative Arbeitsatmosphäre und schlechte Stimmung in den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche und bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitige Reaktion an der Wirtschaftslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes Ohr für Produktionsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Produktions-und Robotertechnik mehr einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes mittelständisches Unternehmen mit internationalem Konzern im Hintergrund
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege sowie internationale Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Stärkung der internen Kommunikation sowie der externen Bekanntheit
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang
Image
Ist in den letzten Jahren gestiegen
Work-Life-Balance
Regelmäßige mobile Arbeit ist seit Jahren möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei einem Mittelständischen Unternehmen immer herausfordernd
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Nachhaltigkeit der Produkte wurde schon vor Jahren gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Persönlichkeiten ab
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer von der Führungskraft ab
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umbau des Standortes im Jahre 2020
Kommunikation
Luft nach oben
Gleichberechtigung
Alle gleich
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird unterstützt
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Mitarbeiter sind nicht mehr geschätzt, seit neue Geschäftsleitung Einzug gehalten hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keiner Vertraut mehr dem anderen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma FLEX ist für mich ein sehr moderner und und attraktiver Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer wohl.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun. Manchmal muss daher etwas mehr gearbeitet werden. Die Gleitzeitregelung bietet jedoch wieder einen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielseitige Schulungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Hat ein Mitarbeitender ein Problem versuchen ihm die anderen so gut es geht zu helfen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann von meinem Vorgesetzten sowohl menschlich als auch fachlich sehr viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit guter IT-Ausstattung
Kommunikation
mögliche Probleme werden direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Ich habe von keinen Benachteiligungen erfahren.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues zu tun. Es wird einem in keiner Sekunde langweilig.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Praktikum mit spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres, offenes Umfeld und gute Work-Life-Balance. Im Praktikum erhält man verantwortungsvolle Aufgaben und spannende Einblicke in ein international agierendes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office fördern/ vereinfachen, da dieses Thema zunehmend bedeutsamer wird, um als Arbeitgeber am Arbeitsmarkt interessant zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - auch als PraktikantIn darf man Aufgaben mit Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Rückfragen können jederzeit gestellt und Feedback eingeholt werden.
Image
Insbesondere aufgrund der Tarifbindung und des 100-jährigen Bestehens ist FLEX im engeren Radius ein anerkanntes und positiv wahrgenommenes Unternehmen. Auch Mitarbeitende fühlen sich sehr wohl. Im weiter entfernten Umfeld (z.B. an Hochschulen) ist noch am Employer Branding und Bekanntheitsgrad von FLEX zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die 35-h-Woche und das eigene Gestalten der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung und insgesamt überdurchschnittliche Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr vieles gedruckt - man nimmt sich dem Thema der Nachhaltigkeit jedoch an.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr offener und positiver Umgang sowie ein familiäres Klima im gesamten Unternehmen. Als PraktikantIn wird man in das Team integriert und als vollwertiges Teammitglied betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung durfte ich ein ausnahmslos positives Vorgesetztenverhalten erleben, welches sich durch Wertschätzung, eine individuelle Förderung und regelmäßiges Feedback kennzeichnete.
Arbeitsbedingungen
Modernes Bürogebäude und gute Technik-Ausstattung.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Interessante Aufgaben
Wenn man als Praktikantin Eigeninitiative und Interesse zeigt, ist die Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben möglich. Mir haben meine Aufgaben stets sehr viel Spaß gemacht, sodass ich nach meinem Praktikum auch als Werkstudentin bei FLEX arbeitete.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine 35 Std. Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschaffung der Gleitzeit, Gesundheit der Mitarbeiter in der Produktion ist nicht von Bedeutung, Überdachte Pausenplätze und Sitzgelegenheiten
nicht vorhanden überhaupt einen vernünftigen Pausenplatz
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur anpassen, Gleitzeit wieder einführen, Arbeitzplätze modernisieren, Aussenbereich Pausenplätze erschaffen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden ist das Motto, man achtet darauf jemanden anschwärtzen zu können.
Image
Ist etwas an den Haaren herbei gezogen
Work-Life-Balance
Mehr ,,Work" als ,,Life"
Karriere/Weiterbildung
Eine geringe Möglichkeit der Weiterbildung ist gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt stetig. Gehaltsstruktur unpassend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden, diverse Kleinteile sind mehrfach in Luftpolsterfolie, Plastiktüte, Karton verpackt. Eine strukturierte Mülltrennung ist nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt schwindet, Vertrauen ist eliminiert
Vorgesetztenverhalten
Der Fürsorgepflicht mal nachkommen und nicht erst die Kompetenz der Mitarbeiter in Frage stellen.
Arbeitsbedingungen
Sind erschwert durch uralte Gerätschaften und Werkbänken wodurch die körperlichen Belastungen an Grenzen stoßen.
Kommunikation
Ist ganz schwach. Wichtige Infos werden lautlos ans Schwarze Brett gehängt, kurze Zusammenkunft um Mitarbeiter (Abteilungsbezogen) zu informieren ist kaum gegeben aus Zeitgründen.
Interessante Aufgaben
Gestaltung am Arbeitsplatz hält es sich in Grenzen. Benötigt mein eine höhenverstellbare Werkbank wird dies aus kostengründen abgelehnt. Ein erkrankter Mitarbeiter ist günstiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber unbedingt zum weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Vorgesetzter, Arbeitsklima, Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Home Office fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagement zahlt sich immer aus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die FLEX-Elektrowerkzeuge GmbH gehört zur Chervon Gruppe dadurch ergeben sich Wachstumsmöglichkeiten, die FLEX alleine nicht hätte.
Es ist ein sehr familiäres Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der internen Kommunikation, bspw. durch ein gut gepflegtes Intranet, Mitarbeiter-Newsletter, etc.
Arbeitsatmosphäre
Offen und auf Augenhöhe.
Image
Die Mitarbeiter arbeiten gerne bei FLEX. Am Employer Branding muss weiter hart gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Die Erwartungen sind hoch und entsprechend muss Leistung erbracht werden; Regelmäßige mobile Arbeit gibt es bereits seit 2019
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Beispiele für interne Weiterentwicklungen, jedoch gibt es auch hier Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Mitglied im Arbeitgeberverband Südwestmetall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nimmt sich dem Themen "Nachhaltigkeit" an
Kollegenzusammenhalt
Die Corona-Zeit war für das Zusammenwachsen sehr positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Voll gegeben
Vorgesetztenverhalten
Gut, jedoch wie immer abhängig von der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Durch die Renovierung des Standortes ist seither alles gut.
Kommunikation
Innerhalb vieler Bereiche funktioniert die Kommunikation sehr gut, jedoch noch nicht über alle Ebenen hinweg. Es gibt Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Voll gegeben
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und durchaus selbst zu steuern
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flex-Elektrowerkzeuge durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 53% der Bewertenden würden Flex-Elektrowerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flex-Elektrowerkzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.