Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flexco Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzten erzählen im Namen von GL oder USA sachen wo nicht stimmen! Erzählen ihre eigene Meinung wie wenn es von oben kommen würde!
Kollegen unter sich verstehen sich gut, bei unangenehme Situationen wird aber der Kollege sofort verkauft.
Nach Verabschiedung des langjährigen Geschäftsführers hat sich die Arbeitsatmosphäre komplett ins Positive gedreht.
Alle Mitarbeiter werden bestmöglich über den aktuellen Kurs der Firma regelmäßig informiert und können sich zusätzlich auf Info Boards selbst informieren.
Niemand ist ehrlich zueinander