Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

FLEXIM
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und fairer Prozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Position in der Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super. Es gab zwar eine Absage, die war aber nachvollziehbar. Freundlicher Kontakt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, angenehm und schnell - nur zu empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Campaign Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einer der besten Bewerbungsprozesse, an denen ich teilnahm, wenn nicht der Beste. Ich hatte zwei sehr ausführliche Gespräche und musste Arbeitsproben liefern. Alles war zielgerecht, die Fragen waren gut und ich konnte definitiv merken, dass sich meine Gesprächpartner sehr ausführlich auf das Interview mit mir vorbereitet hatten. Auch haben sich alle immer zunächst mal selbst vorgestellt, bevor ich dran war. Alle meine Fragen wurde erschöpfend beantwortet. Die Atmosphäre war sehr angenehm und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Im Raum war ein CO2-Sensor, der die Qualität der Luft gemessen hat.
Im Allegmeinen hatte man auch jedes Mal versucht, mich zunächst mal telefonisch zu erreichen und, wenn ich gerade nicht rangehen konnte, wurde eine Email verschickt. Das Feedback kam immer sehr zeitnah und wie angesagt.
Andere Länden, wo man fünf Gespräche durchmachen und Konzepte vorstellen muss, bevor man eingestellt wird (was ich für eine reine Ausbeutung halte), wo sich die Prozesse monatelang ziehen und wo sich die Recruiter nicht die Mühe geben, dich nach eben diesen fünf Gesprächen persönlich anzurufen, können von FLEXIM nur lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlich distanziert

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Unternehmen ankündigt, sich 2 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch zurückzumelden, sollte man das auch tun. Bewerber schließen sonst daraus, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter nicht wertschätzend behandelt und/oder schlecht organisiert ist. Für Verzögerungen im Auswahlprozess gibt es Zwischenbescheide.

Bewerbungsfragen

Klassische Lebenslaufprüfung, m.E. nicht mehr zeitgemäß. Prüft doch lieber die Fähigkeiten und die Einstellung des Bewerbers - das wird euch mehr darüber sagen, ob er/sie den Job ausfüllen können wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfektes Timing! Prozessmanagement par excellence

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnell nach Bewerbungseingang habe ich Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Es konnte von Beginn an gesagt werden, was die nächsten Schritte sind und diese waren sauber intern abgesprochen und terminiert. Teilweise bekam ich sogar noch früher Feedback als versprochen. Ein schneller und perfekt abgestimmter Prozess. Davon können sich viele noch eine Scheibe abschneiden. Das hat Spaß gemacht!

Bewerbungsfragen

Wechsel nach befristetem Arbeitsvertrag, Wechsel in eine Position mit Teamverantwortung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller und zügiger Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit
  • Kompletter Lebenslauf mit allen Stationen wurde in einem lockeren Gespräch durchgesprochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professioneller, angenehm strukturierter Bewerbungsprozess ohne Umschweife

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich als MA Sensorfertigung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes offenes Gespräch. Lockere und doch zielgerichtete Kommunikation. Erfrischend anders.

4,6
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden