Kompetenz? Welche Kompetenz?
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die von Führung im 21. Jahrhundert nichts versteht.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben trotz teilweise unmenschlicher Arbeitsverhältnisse, den Arbeitsalltag angenehm gemacht.
Kommunikation
Die GF war der Meinung, jeder ist für sein Wissen selbst verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am Nächsten.
Work-Life-Balance
Ohne Worte.
Gehalt/Sozialleistungen
Externe Mitarbeiter wurden immer bevorzugt behandelt. Diese haben auch pünktlich ihr Gehalt erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden mit leeren Versprechungen hingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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