9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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es gibt viel druck der von den Leitungen an die unteren weitergegeben wird
ist gegeben, aber man darf sich dann anhören das man nicht genug einsatz zeigt
es gibt auch Home Office aber nur wenn man das vorher sagt und es ok ist, dann muss man auch ein protokoll führen
kann man nicht meckern
eher sucht jeder bei den anderen fehler
es ist manchmal etwas unangenehm das jeder anders behandelt wird
Büros sind sehr eng, die Geräte nicht geprüft und vieles ist veraltet, sieht aber noch gut aus!
es gibt gratis wasser und kaffee
ständig Veränderung, ist auch schwer dann alles richtig zu machen
Früher war es eher wie eine große Familie
Die GF müsste von seinem Tron steigen und die Pflege wieder mehr Wertschätzen.
Und nicht immer nur darüber reden
Es müssen alle gleich behandelt werden und niemand darf bevorzugt werden. Und Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind, sollten gewertschätz und gefördert werden.
Die Kollegen sind sehr nett
War früher besser
Früher habe es das, jetzt nicht mehr
War früher besser
Nicht immer korrekt, vor allem als neue Mitarbeiter eingestellt wurden
Kommt immer darauf an, wo man eingesetzt wurde
Es wird einem sehr viel verschwiegen und falsche Aussagen getätigt
Viele werden unterschiedlich bezahlt, obwohl damit geworben wird das alle gleich verdienen
Die Geschäftsführung, die von Führung im 21. Jahrhundert nichts versteht.
Die Mitarbeiter haben trotz teilweise unmenschlicher Arbeitsverhältnisse, den Arbeitsalltag angenehm gemacht.
Ohne Worte.
Mitarbeiter werden mit leeren Versprechungen hingehalten.
Externe Mitarbeiter wurden immer bevorzugt behandelt. Diese haben auch pünktlich ihr Gehalt erhalten.
Jeder ist sich selbst am Nächsten.
Die GF war der Meinung, jeder ist für sein Wissen selbst verantwortlich.
Nur durch die Kollegen kann man es dort ertragen
Work-Life existiert nicht, denn die Arbeit soll nach deren Vorstellung das Leben sein
Karriere kann man nicht machen.
Weiterbildungen muss man sich selbst drum kümmern
Wenn man der Liebling der Leitung ist, verdient man sehr gut
Darauf wird geachtet
Ohne die Kollegen wäre die Firma am Ende
Das Alter spielt keine Rolle.
Die Führung bräuchte dringend Schulung in vielen Dingen
Oft fehlt es an Arbeitsmaterial.
Ebenfalls die Einrichtung der Arbeitsplatz und der Software dauert sehr lange.
Das immer wieder IT Probleme
Es ist keinerlei Kommunikation vorhanden.
Wichtige Information kommen nie in die Abteilungen, wo sie benötigt werden. Aber dann sind die MA dort schuld, dass diese nicht vorliegen. Man hätte Proaktiv danach fragen müssen
Gleichberechtigt ist man nur, wenn man sich bei der m Vorgesetzen einschleimt
Aufgaben immer dieselben
Man wird herzlich und unvoreingenommen aufgenommen. Arbeiten auf Augenhöhe mit respektvollen Umgang. Die Aufgaben sind fördernd und fordernd und das gefällt mir besonders.
Das sollte man mit den Führungskräften persönlich besprechen. ;)
Potenzial ist definitiv gegeben!
Qualität vor Quantität
Für mich beginnt Work-Life-Balance bei Wertschätzung und die ist einfach klasse!
Möglichkeit für Gesundheitsunterstützung sind überdurchschnittlich.
Fuhrpark größtenteils voll elektrisch. Bike-Leasing.
„Nur“ 4 Sterne, weil ich erst vor kurzem gestartet bin. Beurteilung noch nicht möglich.
Alter ist nur eine Zahl.
Man wird von Anfang an mit in allen Themen eingebunden
Leider etwas kleine Büroräumlichkeiten, aber so hat man auch keine großen Wege.
Der Informationsfluss ist permanent gegeben.
Einfach menschlich!
Wirklich spannende und fordernde Aufgaben in allen Bereichen.
alles gut
so bleiben wie er ist
freundlicher geht nicht
man arbeitet selten miteinander
Habe ich oben schon beschrieben
Nichts
Betriebsferien besser organisieren
Mein Disponent meldet sich zwischen durch und erkundigt sich und fragt ob man etwas verbessern könnte
Sehr gutes Image
Ich schreibe meinen Dienstplan zum größten Teil selber
Man hat viele Möglichkeiten eine weiterbildung zu bekommen
Gehalt ist über dem Durchschnitt
Es gibt bald nur noch Gas und Elektroautos
Die besten Kollegen die ich je hatte
Auch top
Immer fair
Von Krankenhaus abhängig
Immer korrekt
Top
Leiharbeit halt