Kein Tag wie der andere
Arbeitsatmosphäre
Durch das neu gebaute moderne Gebäude, die flachen Hierarchien und den immer hilfsbereiten Kollegen ist das Arbeitsklima Top
Kommunikation
Meistens ist die interne Kommunikation super. Ab und an gibt es Instanzen wo Informationen nicht, mit Halbwahrheiten oder sehr verspätet an die Mitarbeiter weitergegeben werden
Kollegenzusammenhalt
Speziell innerhalb der kleinere Teams aber auch als eine Firma wird viel wert auf den Zusammenhalt und das gute Miteinander gelegt
Work-Life-Balance
Speziell durch eine Neuerung der letzten Monate, wodurch die freie Einteilung der Arbeitszeit möglich wurde, ist eine Work-Life-Balance nach eigenem ermässen möglich
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat natürlich seine eigenen Meinungen, wodurch es ab und an zu Meinungsunterschieden kommen kann, die aber schnell in konstruktiven Gesprächen beseitigt werden
Interessante Aufgaben
Langeweile findet man nur, wenn man ganz hart danach sucht. Jeder Tag ist einzigartig und es gibt täglich neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleichbehandelt bzw. auf Basis der Leistung und des Verhaltens
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter ist lediglich in kleinen Scherzen untereinander im lockeren Umgang ein Thema, in allen anderen Lagen ist es irrelevant
Arbeitsbedingungen
Standort direkt neben der Großen Grünfläche der ehemaligen Bundesgartenschau, für die Frühaufsteher gibt es auch genug Parkplätze, allerdings nicht für alle Mitarbeiter.
Kostenloser Kaffe, Wasser, Tee und Obst.
Die Büros sind alle mit modernen höhenverstellbaren Schreibtischen und bequemen Bürostühlen ausgestattet. Der Arbeitsplatz kann relativ frei nach den eigenen Interessen und Bedürfnissen angepasst werden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich, kurz vor Monatsende gezahlt. Eine betriebliche Altersversorge mit Zuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen sind gerne gesehen. Auslagen für Reisekosten werden innerhalb von wenigen Tagen bis hin zu Stunden nach Abgabe zurückgezahlt.
Image
Es wird viel relativ viel Werbung zum gewinnen von Neukunden durchgeführt, leider aber nur sporadische Werbung und Image Aufbau zum gewinnen neuer Mitarbeiter/innen
Karriere/Weiterbildung
Größere Karriere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es meist nur dann, wenn neue Positionen oder Teams gebildet werden.
Weiterbildungen werden teils intern durch Mitarbeiter, bei Fachthemen aber auch durch externe Firmen nach Anfrage durchgeführt