29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
32.5 Stundenwoche für alle!
Vorbildlich! Sollte jeden Firma so handhaben!
Neues Gebäude, zwei Bildschirme, eigener Platz, elektrischer Tisch! Alles was das Arbeits-Herz begehrt!
Vielseitige und interessante Aufgaben, tolle Kollegen, engagiertes Management, Freundlichkeit, Respekt gegenüber Mitarbeitern.
Man fühlt sich sofort wohl.
Bei Kunden hört man stets Gutes und auch Kunden werden in Firma als wichtig behandelt. Bisher konnten alle Kundenprojekte an welchen ich mitarbeiten konnte erfolgreich abgeschlossen werden.
Urlaub war bisher immer wie gewünscht möglich. Gleitzeit in 4-Tagewoche bei vollem Gehalt. Homeoffice möglich.
Jährliche Entwicklungsgespräche für eigene Weiterentwicklung. Jeder kann hier was werden, wenn er sich einbringt.
Gehalt ist in Ordnung und über Durchschnitt. Thema sollte in Jahresgespräch aktiv mitdiskutiert werden um besseres Ergebnis zu erzielen.
Insgesamt sehr gut, die Regel ist sich gegenseitig zu helfen auch unabhängig von der eigenen Aufgabenzuordnung.
Top! Geht mit gutem Beispiel voran statt nur stumpf zu delegieren.
Arbeitsmittel, Software und Umfeld sind bestens. Neues Bürogebäude am Gelände der Landesgartenschau in moderner Umgebung.
Im Team alles vorhanden (Männlein/Weiblein, alt/jung, klein/groß, Hetero/Homo, ...). Jeder ist willkommen und gleichberechtigt.
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Software-Entwicklung von Apps zur mobilen Datenerfassung bis hin zu Projektarbeit zu IoT, 3D/Virtualisierung und Künstlicher Intelligenz. Also Arbeitsaufgaben am Puls der Zeit!
Hoher Stellenwert der Work-Life-Balance durch 32,5 Stunden Woche bei vollem Gehalt, Homeoffice Möglichkeiten und viele andere Mitarbeiterangebote.
Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team wird gefördert und hat einen hohen Stellenwert, was die Arbeit insgesamt schöner und einfacher für alle macht.
Durch unterschiedliche Projekte mit individuellen Kundenanforderungen wird es nicht langweilig und man hat Abwechslung.
Mehr konkrete, auf den einzelnen Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten.
Könnte besser sein.
Die Teams arbeiten sehr gut zusammen. Es gibt immer wieder Projekte die auch teamübergreifend bearbeitet und erfolgreich abgeschlossen werden. Außerdem spürt man, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet. Man hilft sich und es gibt keine Berührungsängste
Mit einer freigestaltbaren Woche bist du flexibel, um deinen Bedürfnissen nachzukommen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, also du kannst auch mal länger schlafen oder eher gehen, wenn es deine Kundenprojekte zulassen. Du kannst von zu Hause arbeiten oder von deinem Platz im Büro.
In den letzten Monaten gab es einiges .... Kommunikationsschulungen, Projektmanagementschulung, ERP Grundlagen oder Fiori Schulungen es ist für jeden und jede etwas dabei.
Gehälter werden immer sehr pünktlich gezahlt. Solltest du mal in Vorleistung gehen z.B. bei Dienstreisen bekommst du mit Abgabe der Belege taggleich deine Auslagen überwiesen. Jährliche Gespräche lassen die Wertschätzung auch gehaltlich sichtbar werden.
Hier hilft jeder jedem oder jeder ;) Um das alles zu fördern gibt es super oft Aktionen, die von der Familie organisiert werden. Ob grillen nach dem Inside, Müsliwochen, Kaffeewoche, Osterfest, Sommerfest oder Weihnachtsfeier es ist wirklich sehr viel Wertschätzung geboten. Es gibt sogar ein Teambudget, um Teamevents zu organisieren. Egal ob Bowling, Kart, Alpaka Wanderung, Kiliani oder einfach nur Pizza essen nach der Arbeit. Und wem das noch nicht genug ist der kann dienstags mit den Kollegen auf der Terrasse grillen oder bei den organisierten Spieleabenden teilnehmen.
Auch hier würde ich sagen gibt es keine Unterscheidung wie alt du bist.
Es wurde einiges umstrukturiert und neune Verantwortlichkeiten geschaffen. Du Führung wurde meiner Meinung nach zukunftsfähig aufgestellt. Dennoch sind es flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Egal ob Werkstudent, Kollege, Teamlead oder höher, das Miteinander findet stets auf Augenhöhe statt!
Mit dem neuen Bürogebäude am Hubland ist super viel Platz. Neben deinem "festen" Arbeitsplatz, kannst du auch in Projekträumen oder kleinen Office for a Day arbeiten.
Es gibt regelmäßige Kommunikationsmeetings, ob Dailys oder Wekklys in den einzelnen Teams bis hin zum Inside Meeting, in dem die Geschäftsführung und die Führungskräfte einen Rückblick und Ausblick geben. Klar gibt es vereinzelte Kollegen und Kolleginnen die sich noch mehr Kommunikation wünschen, aber nicht jede Info muss jeder haben, so meine Meinung.
Wie schon gesagt egal ob Student, Praktikantin oder Führungskraft es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Der Frauenanteil ist meiner Meinung nach für die Branche hoch ;) Es gibt keine Unterscheidung ob Mann oder Frau
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und spannend, heißt auch manchmal muss man über den Tellerrand hinaus denken, aber ich finde das macht es aus. Es gibt kurze aber auch längere Projekte, genau so wie spannende und weniger spannende.
Das Unternehmen besteht schon sehr lange und ist immer noch familiengeführt. Sowohl die direkten Vorgesetzten als auch der Chef kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter und haben immer ein offenes Ohr. Aufgrund kurzer Dienstwege können viele Dinge schnell und unproblematisch geklärt werden. Über die letzten Jahre konnte ich neue Skills erlernen und auch gleich in den Projekten in der Praxis einzusetzen, was viel Spaß macht. Besonders ist der Umgang untereinander im Team, da hilft wirklich jeder jedem und man kann sich aufeinander verlassen.
Man fühlt sich gleich am ersten Tag wohl und willkommen
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office ist möglich, Arbeitszeit ist mit privaten Terminen vereinbar
Eigene E-Learning-Plattform, internes Wiki, Schulungsangebote
Gehalt ist in Ordnung, es wird pünktlich ausgezahlt und Angebote wie betriebliche Altersvorsorge werden vorgeschlagen
Kollegen halten zusammen, es wird sich gegenseitig geholfen
Offene und respektvolle Kommunikation mit Vorgesetzten
Neues und modernes Büro mit viel Platz, ausgestattet mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen. Wasser, Tee, Kaffee und frisches Obst werden kostenlos bereitgestellt. Offene Küche mit Essbereich zum gemeinsamen Essen.
Kommunikation wird groß geschrieben, regelmäßige Meetings finden statt und bei Fragen stehen die Türen immer offen
Vielfältige und spannende Arbeitsbereiche, es wird nie langweilig
Sehr guter Arbeitgeber mit tollen Kollegen und Vorgesetzten
Flexibel Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Rücksichtnahme bei kurzfristigen Urlaub
Die Firma bietet interne Weiterbildungsmöglichkeiten an. Internes WIKI vorhanden.
Gehalt wird stets pünktlich bezahlt zusätzlich Möglichkeit auf Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie weitere Benefits
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams wie auch außerhalb ist sehr gut. Jeder Mitarbeiter ein stets ein offenes Ohr und bietet Unterstützung an. Natürlich ist dies abhängig von Daily Business.
Das Vorgesetztenverhalten innerhalb des Teams wie auch übergreifend ist stets gut. Die Tür des Vorgesetzten stehen offen. Kommunikation ist innerhalb der Flexus keine Einbahnstraße. Verbesserungsvorschläge aus dem Mitarbeiterkreis werden geprüft und umgesetzt.
Sehr moderne klimatisierte Büros und neues Gebäude in Top-Lage, Wasser, Kaffeespezialitäten inkl. Tee sowie Obst und Eis werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Moderne Arbeitsmittel bspw. höhenverstellbaren Schreibtisch sind vorhanden.
Es finden regelmäßige interne Events statt bspw. berichtet die Geschäftsführung jedes Quartal und stellt Neuigkeiten vor. Interne Meetings finden regelmäßig statt. Es wird viel an der offenen Kommunikation über diverse Kanäle gearbeitet (E-Mail, Teams, Newsletter sowie einem FlexTV)
Jeder ist willkommen und gleichberechtigt. Es gibt keine Unterscheidungen!
Sehr interessante Tätigkeit durch die verschiedenen sowie branchenübergreifenden Lösungen ist ständige Abwechslung geboten.
Durch das neu gebaute moderne Gebäude, die flachen Hierarchien und den immer hilfsbereiten Kollegen ist das Arbeitsklima Top
Es wird viel relativ viel Werbung zum gewinnen von Neukunden durchgeführt, leider aber nur sporadische Werbung und Image Aufbau zum gewinnen neuer Mitarbeiter/innen
Speziell durch eine Neuerung der letzten Monate, wodurch die freie Einteilung der Arbeitszeit möglich wurde, ist eine Work-Life-Balance nach eigenem ermässen möglich
Größere Karriere Aufstiegsmöglichkeiten gibt es meist nur dann, wenn neue Positionen oder Teams gebildet werden.
Weiterbildungen werden teils intern durch Mitarbeiter, bei Fachthemen aber auch durch externe Firmen nach Anfrage durchgeführt
Speziell innerhalb der kleinere Teams aber auch als eine Firma wird viel wert auf den Zusammenhalt und das gute Miteinander gelegt
Das alter ist lediglich in kleinen Scherzen untereinander im lockeren Umgang ein Thema, in allen anderen Lagen ist es irrelevant
Jeder Vorgesetzte hat natürlich seine eigenen Meinungen, wodurch es ab und an zu Meinungsunterschieden kommen kann, die aber schnell in konstruktiven Gesprächen beseitigt werden
Standort direkt neben der Großen Grünfläche der ehemaligen Bundesgartenschau, für die Frühaufsteher gibt es auch genug Parkplätze, allerdings nicht für alle Mitarbeiter.
Kostenloser Kaffe, Wasser, Tee und Obst.
Die Büros sind alle mit modernen höhenverstellbaren Schreibtischen und bequemen Bürostühlen ausgestattet. Der Arbeitsplatz kann relativ frei nach den eigenen Interessen und Bedürfnissen angepasst werden
Meistens ist die interne Kommunikation super. Ab und an gibt es Instanzen wo Informationen nicht, mit Halbwahrheiten oder sehr verspätet an die Mitarbeiter weitergegeben werden
Das Gehalt wird pünktlich, kurz vor Monatsende gezahlt. Eine betriebliche Altersversorge mit Zuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen sind gerne gesehen. Auslagen für Reisekosten werden innerhalb von wenigen Tagen bis hin zu Stunden nach Abgabe zurückgezahlt.
Es wird jeder gleichbehandelt bzw. auf Basis der Leistung und des Verhaltens
Langeweile findet man nur, wenn man ganz hart danach sucht. Jeder Tag ist einzigartig und es gibt täglich neue Herausforderungen.
Alle gehen respektvoll, professionell und freundlich mit einander um. Die Arbeit die man leistet wird wergeschätzt und auch so von den Vorgesetzten kommuniziert.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Home-Office möglich und virtuelle Teams Besprechungen
- Bereitstellung von gesunden Lebensmitteln im Betrieb
- Betriebssport oder Anreize für sportliche Betätigungen
- Freizeitmöglichkeiten für Pausen
- Teambuilding-Maßnahmen für soziale Kontakte
sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Teams aber auch Teamübergreifend. Jeder hilft hier jeden und alle sind per "Du".
Immer offen und ehrlich, direkt und freundlich.
Super Standort, Büros sind klimatisiert. Kaffee, Wasser, Tee und Obst gibt es kostenlos. Gute Büroausstattung, mehrere Meetingräume. Offene Küche zum gemeinsamen Essen.
Meetings im Team oder mit allen Mitarbeitern sind regelmäßig. Personalgespräche finden allerdings nur 1x im Jahr statt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorge.
Gleichberechtigung, egal ob man ein Mann oder eine Frau ist, jung oder alt, und auch, welche Hautfarbe, Herkunft oder Religion man hat.
Kollegiale Atmosphäre. Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben
.... Dank flexibler Arbeitszeiten ohne Kernzeiten perfekt.
Gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten
alles im Rahmen
... gelebte Nachhaltigkeit ist kein Fremdwort oder Greenwashing, sondern Alltag
Abteilungsübergreifender Zusammenhalt
siehe Gleichberechtigung
Geschäftsführung und Vorgesetzte sind generell für alles offen.
Faire Kommunikation auf auf allen Ebenen
ergonomische Schreibtischstühle
höhenverstellbare, moderne Schreibtische
Outdoorkitchen auf der Terrasse
viele Benefits
tolle Firmenevents uvm.
Offene Kommunikations- und Feedback-Kultur
... ist gelebter Teil der Firmenethik
... no day with boredom
So verdient kununu Geld.