5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Flexx-Tf Dienstleistungen UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Flexx-Tf
Dienstleistungen
UG
(haftungsbeschränkt)
Mönchengladbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nur dazu raten, die Finger von dieser Firma zu lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurden sich nie an Absprachen gehalten. Wenn man eine Beziehung, wurde nie Rücksicht genommen. Dienstpläne sahen vor das man 7 Tage arbeitet und anschließend wieder 7 Tage arbeiten sollte.
Karriere/Weiterbildung
Baureiheausbildungen ohne Prüfung und dementsprechend auch ohne Zertifikate
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer vorausgesetzt und für selbstverständlich genommen überall zu fahren. Kritik war nie erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein letztes Gehalt wurde nie gezahlt. Gastfahrten sah man auch nie vor zu bezahlen!
Gleichberechtigung
Es gab gewisse Personen die bevorzugt wurden aber eine Anerkennung für geleistete Arbeit fehl am Platz.
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Unzuverlässig und unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Einstieg bekommt man schnell Aufträge zugewiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene ist nicht zuverlässig und hält sich nicht an Absprachen.
Zulagen wie Gastfahrten werden erst mündlich mit 50% angegeben aber am Ende bekommt man es nicht ausgezahlt. Schlüssel für die Lok habe ich auch keine bekommen.
Verbesserungsvorschläge
An der Zuverlässigkeit muss dringend gearbeitet werden.
Image
Hier und da hört man Schlechtes
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Streckenkunde und Fahrzeugschulungen
Vorgesetztenverhalten
Unzuverlässig und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Unzureichendes Arbeitsmaterial
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und ohne Zulagen
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Ansätze aber gescheitert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter untereinander und wie die Kunden mit einem umgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam zu spät, an die versprochenen Ruheblöcke wird sich nicht gehalten und die Abwechslung ist auch nicht so wie erwünscht und angepriesen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfangen sich an die eigene Moral zu halten und versprochenes auch durchzusetzen. Die Sturheit muss aufhören und es benötigt dringend einen fähigen Geschäftsführer, oder wenigstens jemanden, der die aktuelle Geschäftsführung dorthin unterstützt und ihnen zeigt, wie ein Unternehmen geführt wird. Das Unternehmen hat Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt selten bis nie Feedback zu seiner Arbeit. Es wird vorausgesetzt dass man zu allem Ja und Amen sagt und wenn man etwas verneint, dann entgegnen die Vorgesetzten mit Stille und machen den Moment so unangenehm wie nur möglich - es scheint ganz so, als könnten sie kein Nein vertragen.
Image
Das Image ist bodenlos und erwähnt man Eisenbahnern von Fremdunternehmen gegenüber für welche Firma man arbeitet, befragen diese einen direkt, ob die ganzen Gerüchte stimmen und ob das bekannte Image zutrifft.
Work-Life-Balance
Es wurden Arbeitsblöcke mit anschließender Ruhe beworben - leider ist dies jedoch in fast einem Jahr nie der Fall gewesen und die Ruhe kam oft viel zu kurz. Man merkt dort aber auch, dass andere Mitarbeiter bevorzugt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird weitergebildet um möglichst viel fahren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten mit- und nicht gegeneinander und das Klima untereinander ist durchaus gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung ist leider sehr amateurhaft und auch in offiziellen Dokumenten finden sich etliche Rechtschreib- und Grammatikfehler. Es fliegen viele blöde Sprüche durch die Gegend und der Ruf, den die Firma im deutschen Eisenbahnarbeitsmarkt hat, trifft leider voll und ganz zu. Es wirkt, als hätte man in der Geschäftsführung wenig bis keine Ahnung wie man ein solches Unternehmen führt.
Arbeitsbedingungen
Die bereitgestellten Arbeitsmittel sind modern und top. Das Büro war vorher das Wohnzimmer der Geschäftsführung und in den neuen Räumlichkeiten war ich nie.
Kommunikation
Nein - es gab wohl eine Besprechung im Januar, aber ein Protokoll dazu wurde nie veröffentlicht und man weiß nicht, was genau besprochen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist gut - aber leider auch nur das. Die Zulagen (Nacht/Sonn/Feiertag) sind branchenüblich. Es gibt weder Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Sozialleistungen (wie bspw. Rabatte auf Versicherungen etc.) und die Gastfahrten sind auch unbezahlt - obwohl dort anderes versprochen wurde. Das Thema wird jedoch schlichtweg ignoriert. Bei 60-80 Stunden Gastfahrt im Monat ist das viel Zeit die man für Flexx-Tf opfert ohne irgendeinen Gegenwert für die massiven Zeiteinbußen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt werden die Mitarbeiter kategorisiert und anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung war leider nur befriedigend und ich bin in meiner Zeit nicht viel verschiedenes gefahren. Aber immerhin mehr als bei meinem Arbeitgeber zuvor.
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Überlegt euch 2 mal, ob ihr hier Arbeiten möchtet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super, und mit den meisten kann man Privat etwas unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam schon öfters mal zu spät (etwa 6 mal). Eine pünktliche Gehaltszahlung wie im Arbeitsvertrag festgelegt worden ist, ist unabdingbar!
Es wurde versprochen, dass das Gehalt nicht mehr zu spät kommen wird, welches leider nicht eingehalten wird. In der letzten Zeit wird nicht einmal bescheid gegeben, dass das Gehalt mal wieder nicht pünktlich gezahlt werden kann, da wie aussieht sehr sehr schlecht gewirtschaftet wird!
Wie schon öfters erwähnt nerven die blöden Sprüche vom Leiter Betrieb und das Herumgeschreie der Geschäftsführerin. Leider können diese zwischen Privat und Arbeit nicht unterscheiden, und es wird alles zu Persönlich genommen. Diese müssen auch ganz dringend Ihre privaten Probleme etc. für sich behalten, und nicht vor dem Personal erzählen!!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ganz dringen einen Kurs über Mitarbeiterführung besuchen! Die blöden Sprüche müssen aufhören, damit die Fluktuation von Kündigungen aufhört.
Eine deutliche Gehaltsanpassung an die bestehenden Personaldienstleister muss vorgenommen werden.
Die Gastfahrten müssen bezahlt werden!
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kommt nicht so oft, nur ein generelles bei Besprechungen. Das Arbeitsklima sinkt durch den Leiter Betrieb, da er nur blöde Sprüche auf der Zunge hat.
Image
Leider ist das Image von Flexx-Tf sehr weit unten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich öfters im normalen Rahmen, dieser wird jedoch auch öfters mal gesprengt. Der Weg zur Arbeit wird nur Teilweise bezahlt und auch als "Freizeit" angesehen.
Es kommt vor, dass man an freien Tagen einfach Disponiert wird, ohne dass man Informiert wird, und es wird für selbstverständlich gehalten, dass man dann sofort einsatzfähig ist, egal ob etwas Privat geplant wurde oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich, jedoch kann dies sich sehr Lange hinziehen. Es gibt die Möglichkeit Fahrtrainer oder auch Ausbilder zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt muss ganz dringend angepasst werden. Überall verdient man für die selbe Arbeit deutlich! mehr Geld. Wenn dies angesprochen wird, bekommt man als Aussage, dass man auch dementsprechend viel von seiner Heimat weg ist, was bei dieser Firma genauso der Fall ist.
Man bekommt eine Krankenzusatzversicherung, welche schon gute Leistungen erfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flexx-Tf besitzt einen Stern!
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind echt super! Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder eingestellt. Ganz alte Kollegen gibt es zur Zeit nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verhält sich leider nicht professionell. Es werden sehr oft dumme Sprüche von sich gegeben. Der Leiter Betrieb ist was das angeht die Nummer eins. Er setzt voraus, dass man jeden Tag einsatzbereit ist, egal ob man Frei oder Urlaub hat und klingelt einen um 23 Uhr aus dem Bett um zu fragen ob man bock hat dies und jenes zu fahren. Die Geschäftsführerin ist was das angeht zum Glück rücksichtsvoller.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die meiste Kommunikation läuft über WhatsApp, wobei die Nachrichten meistens ignoriert werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt, was sehr Schade ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich, für jeden ist etwas dabei gewesen. Des Öfteren wird nicht auf die Arbeitszeit geachtet. Schichten über 12 Stunden kommen vor und der Leiter Betrieb meint, dass nur die gefahrenen Zeiten zur Schicht gehören und man nicht rumheulen soll.
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Bewertung über Flexx-Tf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Betriebliche Krankenversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Blöde Sprüche vom Leiter Betrieb
-Wenig bis keine Ahnung von Mitarbeiterführung
-Viele Überstunden
-Schlechte Übergänge
-keine vernünftige Arbeitskleidung (Hosen,Hemden)
-wenig bis keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
-Es sollte vielleicht meiner Meinung nach ein Kurs besucht werden wie man Mitarbeiter führt.
-Pünktliche Lohnzahlungen
-Arbeitszeitgesetz, Pausenregelung und Übergänge lernen oder durchlesen und verstehen
Arbeitsatmosphäre
Nicht so Toll Leiter Betrieb gibt immer Blöde Sprüche ab. Viele waren während meiner Anstellung Unzufrieden.
Image
Flexx-Tf hat im Eisenbahnsektor ein eher wenig Positives Image. Verspätete Lohnzahlungen sprechen sich halt rum.
Work-Life-Balance
Es wurde etwas gegen die ganze Hotelreiserei gemacht
Karriere/Weiterbildung
Uns wurde kleinere Weiterbildungen wie neues Zugsicherungssystem oder ein neues Signalsystem gegeben. Aber weiter nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
In jedem anderen Dienstleistungsunternehmen verdient man mehr Geld. Man bekam nach der Probezeit eine Betriebliche Altersversorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flexx-Tf hat einen Stern gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Es gab Kollegen mit denen kam man gut aus und mit anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Informationen zu diesem Thema
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ausgenommen Prokuristen haben öfters ein Recht kindliches Verhalten an den Tag gelegt. Es wurde teilweise Privathandys kontrolliert.
Leiter Betrieb hat andauernd nur Blöde Sprüche auf den Lippen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele Überstunden, Übergänge sind dort auch mehr schlecht als Recht. Selbst an freien Tagen wird man sehr häufig angerufen ob man einspringen kann.
Kommunikation
Über Gewinne oder Verluste wurden wir nie Informiert. Kommunikationswege immer kurz über Whatsapp.
Gleichberechtigung
Jeder wurde anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gab in meiner Anwesenden Zeit schon Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flexx-Tf Dienstleistungen durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Flexx-Tf Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flexx-Tf Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.