46 Bewertungen von Mitarbeitern
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Für das was man leistet müsste man mehr bekommen .
Der Rubel muss rollen .
Als ph ist man der popel
Immer das gleiche
Nichts
Immer wieder falsche Buchungen, keine richtige Kommunikation unter der Belegschaft im Büro.
Personen im Büro keine Erfahrungen in der Pflege, können oft keine Fragen Beantworten.
Bessere Kommunikation, Wichtige Infos besser markieren, Wünsche des Arbeitnehmers einhalten.
Für Fahrkosten o.Fahrzeit aufkommen
Schlecht, da der Eine vom Anderen oft keine Infos hat u.diese Infos erst weitergeleitet werden müssen. Absprachen werden immer wieder übersehen
Nur solange du spurtest, läuft der Lohn, danach Arbeitest du in Minus Std u.der wird nur auf das mindeste Berechnet. Entspricht beim Minijob 1 Arbeitstag=8 Urlaubstage wenn man erkrankt.
Eigentlich nix
Keine bis sehr schlechte Kommunikation
Ehrliche Kommunikation
Jederzeit erreichbar, Kommunikation auf Augenhöhe. Wünsche werden immer berücksichtigt und versucht umzusetzen !
Immer erreichbar und auf Augenhöhe
Top Arbeitgeber! Geht immer auf Wünsche und Bedürfnisse ein. Super tolles Team.
Sie unterstützen zum Teil auch in privaten Angelegenheiten, was sie eigentlich nicht tun müssten!
Ich konnte meinen Dienstplan selbst gestalten, mehr Work-Life-Balance geht nicht!
Das Unternehmen schenkt einem Wertschätzung und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Super Smart
Top!
Diversität steht bei Flexxicare ganz oben.
Nix
Alles
Neues Personal
Nichts
Alles
Disponent Wechsel da diese wenig Einblick in der Pflege haben
Mini gehalt für fas was man tut
Solange du spurtes klappt alles
Immer die gleichen Häuser. Obwohl Wohnort nähe werden Kollegen getauscht
Nichts
Alles
Alle sollen den Platz wechseln
Sie zahlen zu wenig
Man sieht kaum Kollegen
Machen was sie wollen
Wenn flexxicare reden mag sagen sie es aber zuhören tun sie wie Stille post
Nichts
Nutzt Mitarbeiter aus für ein hungerlohn zahlt nicht mal bvg Ticket keine Vergünstigung
Disponenten wechsel
Gut aufgestellt und gut strukturiert. Der Arbeitgeber ist 24 h an 365 erreichbar und unterstützt im Rahmen seiner Möglichkeiten, auch darüber hinaus.
Flexxicare hält schlechte Mitarbeiter*innen einfach zu lange, ist nicht konsequent genug bei Fehlverhalten der Angestellten.
Immer ein offenes Ohr, empathisch, kollegial, hilfsbereit, 24 h erreichbar
Wer gut arbeitet, hat keinen Grund, schlecht über das Unternehmen zu sprechen. Das Image spiegelt auch hier nur die Mitarbeiter wider. Mitarbeiter*innen, die ewig nörgeln, nur erwarten, aber nicht bereit sind, auch zu geben, werden trotzdem gehalten. Man muss schon "ganz besonders" sein, wenn man den Laufpass bekommt. In der Regel meckern auch nur die, die nur kassieren, aber nicht arbeiten wollen. Wer hier schlechte Bewertungen abgibt, hat in der Regel alles selbst vermasselt. Unpünktlich sein, gar nicht zur Arbeit erscheinen, sich per WhatsApp krank melden, obwohl verboten, nachlässig arbeiten oder Arbeit beim Auftraggeber verweigern... hier glänzen etliche "Kolleginnen" und "Kollegen", bekommen die Kündigung und bewerten hier schlecht. Surreal, teilweise krank dieses Verhalten.
Dienstplan ist zu 100% Wunschdienstplan. Keine Einsätze, wenn man nicht möchte.
Man bekommt nichts hinterhergeschmissen. Engagiere ich mich aber, beweise Können und Leistung, kann ich mich jederzeit auf Kosten des Unternehmens fortbilden, wenn ich dies kundtue. Niemand, der sich einbringt, bekommt hier Absagen. Im Gegenteil, die Chef's honorieren Engagement und Willen.
Es kann immer mehr sein. Bei Flexxicare haben die Chef's jedoch ein offenes Ohr für Vermehrung im Geldbeutel.
Flexxicare achtet auf Nachhaltigkeit, fördert Umwelt- und Sozialbewusstsein besonders.
Man wird aufgefangen, wenn es mal schlecht läuft. Man fühlt sich familiär zusammengehörig.
Ältere Kollegen sind hier nicht weniger Willkommen als junge Mitarbeiter*innen. Ihre Erfahrung und Wissensweitergabe wird geschätzt und honoriert.
Freundlich. Auf Augenhöhe. Die Chef's sind immer ansprechbar. Hilfsbereitschaft ist hier groß geschrieben.
Auf die Arbeitsbedingungen an den Einsatzorte hat Flexxicare keinen Einfluss. Die Chef's jedoch prüfen kontinuierlich, unter welchen Bedingungen die Mitarbeiter*innen arbeiten müssen, bei Problemen wird sofort eingeschritten.
Auf Augenhöhe. Flache Hierarchien. Offen, konstruktiv, ehrlich.
Frauen haben bei Flexxicare stets die Nase vorn.
Vielfältig, wie die Medizin und die Pflege ist. Man wird entsprechend seinen Qualifikationen eingesetzt. Überforderung ist somit grundsätzlich ausgeschlossen.
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