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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flick Gocke Schaumburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zum Teil erhält man auch mühselige Aufgaben die mit einem komplexen Sachverhalt verbunden sind.
man fühlt sich gebraucht, meine Meinung zählt, man bekommt Entfaltungsfreiheit für seine Arbeitsweise
offen, Probleme werden adressiert und gelöst, Kritik unter 4 Augen
Phasenabhängig, idR kann man pünktlich gehen, Urlaub wird immer genehmigt und nicht hinterfragt, auch optimal mit der Familie vereinbar
Sehr nettes und angenehmes Verhältnis, was sich allerdings nur auf das Nötigste beschränkt.