Fliesen Hüning als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und die Kunden die noch mit einem respektvoll umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen ob alle zu Frieden sind, den euch zufrieden Mitarbeiter kann man Berge versetzten und nicht wie wir gerade uns bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwache Kommunikation zwischen den Abteilungen und Standorten untereinander , am Platz selber ist das Klima unterordnet super , alles was Treppe nach oben geht, Katastrophe
Kommunikation
Es gibt fast keine Kommunikation, es werden Entscheidungen getroffen und diese müssen , ich betone auf MÜSSEN umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt von den Kollegen ist super und man versteht sich untereinander sehr gut, es gibt ein Organigramm , solange du auf deiner Stufe dich bewegst ist Super, sobald man den Kontakt nach oben sucht, wird es schwerer
Work-Life-Balance
Man hat geregelte Arbeitszeiten, sonst nichts mehr oder weniger.
Vorgesetztenverhalten
Es git ein GF und der entscheidet über alles , alle anderen in Umfeld , denken so, handeln so.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden immer mehr , das Gehalt bleibt das selbe
Gleichberechtigung
Es haben nur Männer zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden geschätzt und respektvoll behandelt, aber nicht von der oberen Etage
Arbeitsbedingungen
Von Filiale zu Filiale sehr unterschiedlich, es wird sehr viel auf das Haupthaus geachtet, der Rest muss nur profitabel sein. Falls man sich was besserer wünscht, muss man sich das nach dem Motto schwer erarbeiten und per Präsentation den Chef überzeugen, ansonsten wird kein Geld investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts , kein Wert draufgelegt, man versuchte für viel Geld eine Aktion mit Bäume pflanzen vorzubereiten, war aber eine Einmalige Image Aktion, sonst nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht, man bekommt bestimmt wo anderes mehr , soziales nichts, alles muss man sich selbst erarbeiten.
Image
Sehr schlechtes Image, viele gute langjährige Kollegen haben das Unternehmen verlassen, weil man einfach mit Brechstange versuchte alles umzubauen, ohne einen zu begeistern. Viele neue Kollegen werden eingestellt ohne Erfahrung in der Branche. Sehr hohe Fluktuation im Unternehmen, was die andern mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen , viele Häuptlinge und wenig gute Indianer