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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fliesen Hüning die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt fast keine Kommunikation, es werden Entscheidungen getroffen und diese müssen , ich betone auf MÜSSEN umgesetzt werden
Der Zusammenhalt von den Kollegen ist super und man versteht sich untereinander sehr gut, es gibt ein Organigramm , solange du auf deiner Stufe dich bewegst ist Super, sobald man den Kontakt nach oben sucht, wird es schwerer
Man hat geregelte Arbeitszeiten, sonst nichts mehr oder weniger.
Es git ein GF und der entscheidet über alles , alle anderen in Umfeld , denken so, handeln so.
Die Aufgaben werden immer mehr , das Gehalt bleibt das selbe
Sehr schwache Kommunikation zwischen den Abteilungen und Standorten untereinander , am Platz selber ist das Klima unterordnet super , alles was Treppe nach oben geht, Katastrophe