Bloß nicht.... - Schade denn es wäre Potenzial führ soviel besseres....
Arbeitsatmosphäre
Immer schön Druck ausüben, denn dann funktionieren die Angestellten am besten. - Ironie Off
Kommunikation
Welche? Was kommuniziert wird, ist Kritik. Hier muss man sagen hin und wieder auch berechtigt. Das meiste aber auf Grund fehlendem Wissen der Führungskräfte einfach komplett haltlos und vorbei an der Realität. Aber was erwartet man von "der besten Firma unter der Sonne"
Kollegenzusammenhalt
Glaub in jedem Team ist der Zusammenhalt gut, so untereinander. Aber definitiv nicht Deutschlandweit. Abteilungen werden gegeneinander aufgebracht, damit man sich bloß nicht gut versteht. Gute Stimmung verdirbt ja den Erfolg und man könnte auf einmal gerne dort erscheinen.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. Wer viel arbeitet, der arbeitet halt viel. Kann man für Mindestlohn ja auch erwarten das man mal länger arbeitet. Denn man kann es ja maximal abfeiern. Wird aber auch nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier fähige Leute einsetzen und das FZ könnte sein komplettes Potenzial entfalten.
Interessante Aufgaben
Eigentlich müsste man die 4 Sterne in Klammern packen. Denn das wäre sicher möglich. Auf Grund der Struktur aus den 90ern.... einfach nicht.
Arbeitsbedingungen
IT und Systeme funktionieren eher weniger... Wenn man neu ist, dauert es erstmal ewig bis etwas funktionert. Erhält dann veraltete Hardware...
Großraum Büros... einfach alles nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade so die Standards....
Image
Ruf ist weit besser als er es Verdient ist, aber baut wohl auch weiter ab.
Karriere/Weiterbildung
Ja und Amen Sager kommen sicher weiter.