Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fliesenmax die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super schlecht, man versucht nur zu warten bis man was von dem anderen herausfindet um dann zum Lagermeister zu rennen, aber wenn man dann zum Face to Facebook Gespräch kommt spielt man den unschuldigen. Mir selbst wurden Lügen und Falschaussagen unterstellt ,aber als ich das Gegenteil beweisen konnte wurde sogar versucht vom Vorgesetzten dies runter zu spielen oder zu vertuschen
Hat hakt seine Lieblinge und Spitzel
Immer das selbe aber manche dürfen sich die Arbeit aussuchen weil sie sich gut mit dem Lagermeister verstehen.
Ich finde man sollte den Staplerfahrer mal mehr Wertschätzung entgegen bringen