Fehlgeleitete Firma mit vielen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexible Schichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rassismus,Homophobie,kein Bewusstsein für die Umwelt oder Soziales, Mitarbeiter werden als ersetzbare Verschleißteile gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Kommunikationswege einrichten.Mal öfter die Hubmanagern und Shiftleads kontrollieren.Da wird viel illegales getrieben.
Arbeitsatmosphäre
Als Schichtleiter hat man viele Möglichkeiten seinem Team den Tag angenehm zu gestalten.Leider wird das Betriebsklima durch Rassismus und heuchlerei der Hub Manager zerstört.Bestes Beispiel ist hier die Aussage im Bezug auf einen Kranken Kollegen aus Afrika.
"Sind wir hier in Afrika oder warum will keiner arbeiten?"
Kommunikation
Hinter deinem Rücken wird viel kommuniziert,gerade von Führungskräften.
Wichtige Fragen zum Gehalt oder ähnlichem werden gar nicht oder erst nach Wochen beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Mit eingespieltem Team geht was aber leider werden dafür zu oft Kündigungen ausgesprochen oder versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen.
Work-Life-Balance
Hängt stark davon ab wie sehr man sich für seinen Job interessiert.Wenn du nicht an dein Handy gehst hast du Ruhe musst aber damit rechnen das dir das negativ ausgelegt wird.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an.Hubmanager machen was Sie wollen und behandeln Picker ("Einen I****** der für 12€ arbeitet finden wir immer!") sowie Rider wie schlecht.
Interessante Aufgaben
Naja,es ist wie in jedem Job.Abgesehen von einigen Ausnahmen ist die Arbeit jeden Tag die selbe.
Gleichberechtigung
Seid bitte nicht Schwul,Lesbisch,Bi oder Transsexuell wenn ihr hier arbeiten wollt.
Das wird aufgrund der extremen Homophobie der Vorgesetzten ein Albtraum für euch.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Art von Arbeit (viel körperlich,anstrengend) gibt es davon kaum welche.Die wenigen die da sind werden als nicht geeignet abgestempelt.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit und Hygiene wird hier verzichtet.Als Maske tragen noch Pflicht war wurde das ignoriert.
Rider müssen bei Glätte trotzdem Vollgas geben und bekommen mangelhafte E-Bikes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht richtig getrennt,keinerlei Soziales Engagement.
Am Anfang hat man noch die Tafel großzügig unterstützt aber mit Too Good To Go kann man noch den letzten Euro abgreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Euro pro Stunde für Rider,12.50 für Picker und Warehouse Ops.Schichtleiter bekommen natürlich mehr.
Sozialleistungen gibt's nicht.
Image
Noch nicht so bekannt wie die Konkurrenz aber auf dem gleichen Holzweg.
Karriere/Weiterbildung
Harte Arbeit lohnt sich nicht,wenn du den richtigen Leuten in den Hintern kriechst machst du vielleicht einen halben Karriereschritt nach vorne und verdienst 50 Cent/Std mehr.