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Flink 
Expansion 
3
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fehlgeleitete Firma mit vielen Problemen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ flexible Schichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rassismus,Homophobie,kein Bewusstsein für die Umwelt oder Soziales, Mitarbeiter werden als ersetzbare Verschleißteile gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Kommunikationswege einrichten.Mal öfter die Hubmanagern und Shiftleads kontrollieren.Da wird viel illegales getrieben.

Arbeitsatmosphäre

Als Schichtleiter hat man viele Möglichkeiten seinem Team den Tag angenehm zu gestalten.Leider wird das Betriebsklima durch Rassismus und heuchlerei der Hub Manager zerstört.Bestes Beispiel ist hier die Aussage im Bezug auf einen Kranken Kollegen aus Afrika.

"Sind wir hier in Afrika oder warum will keiner arbeiten?"

Image

Noch nicht so bekannt wie die Konkurrenz aber auf dem gleichen Holzweg.

Work-Life-Balance

Hängt stark davon ab wie sehr man sich für seinen Job interessiert.Wenn du nicht an dein Handy gehst hast du Ruhe musst aber damit rechnen das dir das negativ ausgelegt wird.

Karriere/Weiterbildung

Harte Arbeit lohnt sich nicht,wenn du den richtigen Leuten in den Hintern kriechst machst du vielleicht einen halben Karriereschritt nach vorne und verdienst 50 Cent/Std mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

12 Euro pro Stunde für Rider,12.50 für Picker und Warehouse Ops.Schichtleiter bekommen natürlich mehr.

Sozialleistungen gibt's nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht richtig getrennt,keinerlei Soziales Engagement.

Am Anfang hat man noch die Tafel großzügig unterstützt aber mit Too Good To Go kann man noch den letzten Euro abgreifen.

Kollegenzusammenhalt

Mit eingespieltem Team geht was aber leider werden dafür zu oft Kündigungen ausgesprochen oder versucht Kollegen gegeneinander auszuspielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der Art von Arbeit (viel körperlich,anstrengend) gibt es davon kaum welche.Die wenigen die da sind werden als nicht geeignet abgestempelt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an.Hubmanager machen was Sie wollen und behandeln Picker ("Einen I****** der für 12€ arbeitet finden wir immer!") sowie Rider wie schlecht.

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitssicherheit und Hygiene wird hier verzichtet.Als Maske tragen noch Pflicht war wurde das ignoriert.

Rider müssen bei Glätte trotzdem Vollgas geben und bekommen mangelhafte E-Bikes.

Kommunikation

Hinter deinem Rücken wird viel kommuniziert,gerade von Führungskräften.

Wichtige Fragen zum Gehalt oder ähnlichem werden gar nicht oder erst nach Wochen beantwortet.

Gleichberechtigung

Seid bitte nicht Schwul,Lesbisch,Bi oder Transsexuell wenn ihr hier arbeiten wollt.

Das wird aufgrund der extremen Homophobie der Vorgesetzten ein Albtraum für euch.

Interessante Aufgaben

Naja,es ist wie in jedem Job.Abgesehen von einigen Ausnahmen ist die Arbeit jeden Tag die selbe.

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Es ist eine sehr gute Firma und die Mitarbeiter werden sehr gut behandelt und man fühlt sich sehr gut aufgehoben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter gut behandelt werden

Verbesserungsvorschläge

Alles super

Arbeitsatmosphäre

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Fantastisch

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenteres Führungspersonal. Bessere Einarbeitung. Feedback Kultur etablieren. Richtige Ansprechpartner einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte werden Lügen über dich erzählen um dich vor Ende der Probezeit kündigen zu können.

Image

Der Laden sieht schrecklich aus. Besser sieht es bei Gorillas aus.

Work-Life-Balance

Man muss sich nach der arbeit noch Gedanken machen was man besser machen kann da man kein Feedback bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance auf Weiterbildung oder Karriere. In einer Position angekommen wird man aus dieser nicht mehr rausgelassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die arbeit und Verantwortung die man übernimmt absolut inakzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird teilweise nicht getrennt. Einen bio oder Restmüll sucht man hier vergebens.

Kollegenzusammenhalt

Vorallem unter Schichtleitern nicht vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht auf Alte und schwache Menschen genommen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unfähig. Verletzung gegen das arbeitschutzgesetz steht an der Tagesordnung. Pause machen ist tabu. Hilfe bekommt man kein egal bei welcher Frage.

Arbeitsbedingungen

Wenn sie regelmäßig keine Pause machen wollen sind sie hier richtig.

Kommunikation

Keine feedback Kultur. Immer nur tuscheln und ins Gesicht sagen das die arbeit super war.

Gleichberechtigung

Frauen und Schwule werden hier an der Tagesordnung diskriminiert. Einige Kollegen mussten in psychiatrische Behandlung.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig.

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Picker

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit der Tafel und Too Good To Go

Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrlich und früh genug miteinander kommunizieren, bessere Mitarbeiterbindung und nicht ständig Leute kündigen

Arbeitsatmosphäre

Wenn die ganze Arbeit erledigt ist, wird es nicht gerne gesehen dass man mit Kollegen quatscht. Man soll immer beschäftigt sein, auch wenn man Aufgaben wiederholt. Meist stressig.

Karriere/Weiterbildung

Bevor man aufsteigt, wurde man eh schon gekündigt

Gehalt/Sozialleistungen

Der Stundenlohn ist okay und man erhält Mitarbeiterrabatte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Zusammenarbeit mit Too Good to Go und der Tafel ist super. Auch als Mitarbeiter darf man sich nach der Schicht Lebensmittel mit Heim nehmen, wenn was übrig bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute dort sind größtenteils super nett. Schwarze Schafe gibt es leider überall, aber die Minijobber untereinander haben sich meist gut verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Als ältere Leute zum Gespräch kamen, wurden sie direkt abgelehnt, weil sie zu alt waren. Habe keine älteren Leute in unserem Hub arbeiten sehen.

Vorgesetztenverhalten

Die erste Hub Managerin war unglaublich nett und es gab einen tollen Zusammenhalt, bei der neuen ging es leider eher bergab. Mehr Kommunikation wäre wünschenswert, anstatt Leute ständig zu kündigen und neue einzustellen.

Arbeitsbedingungen

Altmodisches Gebäude, nur ein Klo für alle Mitarbeiter, vieles ist kaputt
Rider hatten teilweise, trotz starkem Regen, keine passende Arbeitskleidung in deren Größe

Kommunikation

Anstatt direkte Gespräche zu suchen, um eventuelle Missverständnisse zu klären, wird es erst in höhere Positionen kommuniziert.
Es wurden auch Kollegen (in meiner Zeit auch drei Schichtleiter) unerwartet und ohne Vorgespräch gekündigt, ohne vorher zu kommunizieren, damit man an sich arbeiten kann.

Gleichberechtigung

Alle wurde gleich behandelt und keiner wurde ausgegrenzt oder anders behandelt.

Interessante Aufgaben

Man packt Einkäufe, räumt Ware ein etc, nichts spannendes oder besonderes


Image

Work-Life-Balance

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Der schlechteste Arbeitgeber die ich hatte. Nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr leichte Arbeit und gut für die Gesundheit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flink Expansion 3 durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flink Expansion 3 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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