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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
schlechtes Verhalten
Bewerber/inHat sich 2024 als Parkleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung zum Parkleiter kam eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Diesen Termin konnte ich nicht wahrnemen. ich bat die Parkleiterin um einen Alternativtermin. Dieser Termin hat dann leider nie stattgefunden, weil sich die Parkleiterin NIE zu dem Alternativtermin geäußert hat. Obwohl Sie mir dies allerdings bestätigte!!!!Ich hatte dann noch 2 mal per Mail angefragt was nun mit der Termin sei. Habe leider nie eine Antwort bekommen. Die Stelle zum Parkleiter ist auch auf ein mal wieder neu ausgeschrieben. Schlechtes bis garkein Verhalten meiner Ansprechpartnerin! denke die ganzen Bewertung hier (nur negative) entsprechen der Warheit!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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