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Flixcheck 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flixcheck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Flixcheck
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Flixcheck
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben – hier hat jeder ein offenes Ohr! Dank unserer flachen Hierarchien ist der direkte Kontakt zum Chef keine Ausnahme, sondern die Regel. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, wodurch ein offener und ehrlicher Austausch gefördert wird. So können Ideen und Feedback direkt und unkompliziert geteilt werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns wird Teamarbeit gelebt: Jeder hilft jedem! Egal ob Kollege oder Chef, wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Hier packen alle mit an, wenn es darauf ankommt.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Mitarbeiter ist immer für jemanden da. Jeder hilft jedem.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch gesetzte Meetings innerhalb der Woche bekommt jeder die Infos die er braucht.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Homeoffice spart man sich den Arbeitsweg & auch sonst ist Flixcheck sehr offen bei kurzfirstigen Urlaubsanfragen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt nie das Gefühl weniger wert zu sein oder einen geringeren Status zu haben.

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