Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Flockstar die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich rede eh nicht soviel, daher passt das für mich, aber ich kann verstehen, dass einige gern mehr sprechen würden. Die Tür ist bei den Chefs ber immer offen.
Ausnahmen bestätigen die Regel, aber eigentlich sind alle fein.
Arbeitszeit ist flexibel. Je nach Bereich ist man da sehr kompromissbereit. Urlaub bekomme ich eigentlich (fast) immer wie beantragt. Persönliche dringende Urlaubsanträge klappen immer irgendwie.
Kann nichts schlechtes sagen.
Sind immer alle korrekt zu mir.
Manchmal ist es stressig, vor allem in der Vorweihnachtszeit, dafür sind dann Januar und Februar meist eher ruhig.
Ich komme gern zur Arbeit