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Floragard 
Beteiligungs-GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort auf Bewerbung

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antwort auf Bewerbung nach Vorstellungsgespräch wäre schön.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Malte SielmannPersonalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern, wenn Sie von uns keine Rückmeldung bekommen haben sollten. Diese Fälle sind bei uns nahezu ausgeschlossen, da wir mit großer Sorgfalt darauf achten, dass jeder Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung erhält. Größtenteils werden unsere Absagen per E-Mail versandt, eventuell wurde unsere E-Mail automatisch in Ihrem Spamordner einsortiert. Aufgrund der geltenden Datenschutzregelungen können wir die Fälle aus der Vergangenheit nicht abschließend prüfen, unsere Aufzeichnungen geben aber Aufschluss, dass wir im bzw. für das Jahr 2018 nur ein Vorstellungsgespräch für die damalige Ausbildungsstelle geführt hatten und dieses zum Vertragsabschluss führte.

Eine fehlende Rückmeldung oder ein Missverständnis bitten wir zu entschuldigen.

Freundliche Grüße,
i.A. Malte Sielmann
Personalabteilung

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