23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
entspannte innerbetriebliche Kommunikation, gute Organisation der Arbeitszeit möglich, außergewöhnlich positive Kommunikation mit Personalwesen (wenn anwesend)
schlechte Kommunikation mit entscheidenden Fachbereichen (Konstruktion), schade, da technisch sehr kompetent
Pofessionellere Abläufe bei der Erstellung der Technischen Dokumentation in den USA, dort offenbar keine dafür ausgebildeten Mitarbeiter
Freundlicher Empfang, positive Kommunikation
offenbar guten Ruf bei den Produkten
relativ gut, da nur Teilzeittätigkeit möglich
unbekannt
durchschnittlich
keine Ahnung
Schwierig aufgrund der Kürze der Tätigkeit eine eindeutige Aussage zu machen
keine Unterschiede
Schwierig aufgrund der Kürze der Tätigkeit eine eindeutige Aussage zu machen
ungewöhnlich gut, wenn kein Großraumbüro
Schwierigkeiten bei der Kommunikation mit der Konstruktion, da fachlich sehr kompetent aber kommunikativ nicht einfach
voll gegeben
kein Einfluss auf die Prozesse der ursprünglichen Technischen Dokumentation, da diese in den USA stattfindet
Insolvenz ist nur eine Frage der Zeit
nicht lernfähig
Führung austauschen (alle Fachbereiche), mehr auf qualifizierte mitdenkende Mitarbeiter, die etwas erreichen wollen, hören
Man lebt von altem Image. Ist leider nicht mehr viel übrig.
Faule kommen weiter, die die sich nicht schnell genug ducken werden ausgenutzt
Die Kerzen die nicht sehr helle sind kommen weiter, Faule sind top, dann fällt es auch nicht so auf, dass der Fachvorgesetzte nichts drauf hat!
sinnloser Papierverbrauch, weil man die Gesetze nicht lesen kann und vor allem auch nicht versteht und die Systeme nicht beherrscht
wenige Ausnahmen positiv, ansonsen gegenseitiges zerfleischen, vornherum freundlich, hintenherum Messerstiche
unterirdisch, Fachvorgesetzte haben keine Ahnung, können nach oben nur schön kratzen, aber fachlich einen Knopf von einem Euro nicht unterscheiden. Wie sie an den Posten gekommen sind kann keiner nachvollziehen.
Schlechtes Coranamanagement, auf Gesundheit wird nicht geachtet, trotz Lockdown habe einige Vorgesetzte Präsenz vorgeschrieben, obwohl es nicht notwendig war. Die Angst die Mitarbeiter nicht kontrollieren zu können, ist sehr hoch.
unterirdisch
man wird klein gehalten, ist aber auch keiner da, der einem etwas beibringen könnte
Das freundliche Miteinander, das schnelle Einbinden von neuen Mitarbeitern
bisher keine negativen Kritikpunkte vorhanden
Sehr gutes Betriebsklima, Lob von Vorgesetzten und gemeinschaftliches Verhalten
Das Image hat vor und während dem Umzug gelitten, hat sich aber nach dem Umzug deutlich gebessert. Die Stimmung ist sehr gut.
Es gibt eine Kernarbeitszeit, ansonsten sind die Arbeitszeiten den Arbeitnehmern
überlassen. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, in Hochzeiten
kann es natürlich zu Mehrarbeit kommen, aber das ist nicht die Regel.
Gutes Gehalt
Sehr offene Kommunikation, egal ob per Mail, am Telefon oder direkt.
Man wird sehr schnell aufgenommen.
Bisher sehr freundliche Gespräche, noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Es wird sehr auf gute Arbeitsbedingungen geachtet. Gute bis sehr gute Büroausstattung.
Aufgrund der Neustrukturierung viele Möglichkeiten aktiv zu unterstützen
und Ideen einzubringen.
- Vertrauen zwischen Angestellten und dem Management-Team.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, teilweise auch innerhalb der Kernarbeitszeit.
- Amerikanische Arbeits-Mentalität, mehr "Herausforderung" weniger "Problem".
- Effizientere Gestaltung der Arbeitsprozesse erwünscht.
- Büroräume nicht "state of the Art", eigene Ausgestaltung des Arbeitsplatzes notwendig und erwünscht.
- Zu wenige Sportangebote
- geschlosseneres Auftreten und Handel des Managements-Teams gegenüber der Belegschaft.
- Suchen und Finden der high Potentials um Restrukturierung voranzutreiben.
- Respektvoller Umgang untereinander und in den Abteilungen
- "das Glas ist halb voll, nicht halb leer"
-
- Work-Life-Balance kann gut ausgelebt werden
- Arbeitgeber fördert Weiterbilgunsmaßnahmen z.B. Masterstudium (Berufsbegleitend). Arbeitszeiten dürfen entsprechend frei gestaltet werden.
- Sozialleistungen sind gegeben
- gutes Einstiegsgehalt
- Bestehende FLOW´janer und neue Mitarbeiter finden sehr gut zueinander
- Von den "alten" wird viel an die Neuen vermittelt
- Guter Umgang mir älteren Kollegen
- Von erfahrenen Kollegen lernen
- offen und Transparent
- Nachvollziehbare und begründete Entscheidungen
- Teils individuelle Vereinbarungen mit Mitarbeitern können andere widerum verwirren
- stetige Verbesserung der Kommunikation während und nach der Umstrukturierung
- sehr gute und bereits etablierte Kommunikationswege vorhanden
- Gleichberechtigung wird gelebt
- Aufgaben werden eigenverantwortlich gelöst, Vertrauen vor Kontrolle
- Neue Aufgaben kommen hinzu und lösen bestehende Prozesse ab
Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Leider hat das Image der Firma seit der Verlegung des Standortes aus Bretten (Baden-Württemberg) nach Weiterstadt (Hessen) im März 2017 etwas gelitten. Viele Mitarbeiter haben die Firma verlassen, aber auch viele Mitarbeiter haben den Umzug auf sich genommen. Mittlerweile gibt es eine gesunde Mischung aus "alten" Mitarbeitern und "neuen" Mitarbeitern, die täglich gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele arbeiten.
Durch flexible Arbeitszeiten kann man die Arbeit und das Privatleben sehr gut miteinander kombinieren.
Weiterbildungen werden angeboten und das Unternehmen bietet Aufstiegsmöglichkeiten. Ich selber konnte bereits davon profitieren.
Faire Gehälter, Sozialleistungen werden gezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich da.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen zeichnet sich durch ein freundliches Miteinander und Hilfsbereitschaft aus. Neue Kollegen werden in das Team positiv mit aufgenommen und integriert.
Sehr gutes Miteinander zwischen Jung und Alt. Es gibt langjährige Kollegen und bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle, so werden sowohl jüngere als auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Die Türen des Managementteams stehen jederzeit für die Mitarbeiter offen. Es werden realistische Ziele gesetzt. Die Vorgesetzen sind kompetent und treffen faire Entscheidungen.
Modern eingerichtete Büro's.
Die Kommunikation durch die Geschäftsleitung ist offen und ehrlich. Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen aktuelle Informationen bekannt gegeben werden.
Sowohl Frauen als auch Männer haben die Möglichkeit aufzusteigen und sich weiterzuentwickeln.
Seit meiner langjährigen Tätigkeit bei der Firma Flow konnte ich mich beruflich positiv weiter entwickeln. Mit wurde seit meinem Start viel Vertrauen entgegengebracht, was es mir auch ermöglicht hat immer wieder neue Aufgaben zu erlernen.
Das Produkt, die Vielfalt und das Team.
Zeitweise Belastungsspitzen können oft nur schwer abgedeckt werden.
Den positiven Kurs halten und sich auf sich selbst konzentrieren.
Ein paar wenige Markel die in jedem Unternehmen zu finden sind. Alles in allem aber motivierte Kolleginnen und Kollegen die immer hilfsbereit sind.
Leicht lediert durch den Umzug von Bretten nach Weiterstadt und Umstrukturierung. Jedoch völlig unbegründet.
Das Du ist dem wir wichtig.
Alles kann nichts muss. Talente werden gefordert und dann gefördert.
Überdurchschnittlich
Entsprechend der gängigen und üblichen Statuten.
Top Teamwork von "oben bis unten".
Wissen entsteht über Jahre, dass wird hier gelebt.
Vorbildlich! Offen und ehrlich. Entscheidungen werden vorab besprochen. Seit dem "Neustart" 17/18" mit einer fixen, realistischen Vision immer vorran.
Modern, großzügigl und stets aktuellster Hardware
Immer offen, direkt und konstruktiv.
Wohl kaum ein anderer Anbieter kann eine derart große Produkt-. und Servicevielfalt anbieten.
Das wohl spannendste Produkt im herzen der (Kunden) Produkton.
Gutes Miteinander und positive Arbeitsatmosphäre.
Flow ist ein innovatives und international aufgestelltes Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten.
Gut.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Es gibt zudem eine Academy und regelmäßige Feedbackgespräche.
Fair. VL auf Wunsch.
Up to date.
Respektvoller und freundlicher Umgang. Nette Kollegen.
Gut.
Fair, teamorientiert und konstruktiv.
Up to date.
Offene Kommunikation.
Ist selbstverständlich.
Spannende und herausfordernde Aufgaben. Gute Mitgestaltungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung.
Ein professionelles Arbeiten mit sehr guter Atmosphäre lässt mich gern zur Arbeit kommen.
Wunderbar
Sehr gute Einarbeitung durch tolle Kollegen
Internationale Firma, mit Vorgesetzten die Verantwortung übernehmen und mit Rat und Tat unterstützen
Direkte, kurze Kommunikationswege erleichtern eine zügige Bewältigung der Arbeit
Definitiv sehr abwechslungsreich durch Rotation der Aufgaben bei Urlaubsvertretung
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und Spielraum bei der Aufgabengestalltung.
Strukturen aufbauen
Gut
Under construction......es wird stetig besser.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Beim Urlaub muss man sich halt mit den Kollegen abstimmen, ist aber auch ok.
Weiterbildungen werden unterstützt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Zuschuss zur VL.
Freundliches und entspanntes Verhältnis unter den Kollegen.
Gut. Erfahrung wird geschätzt
Ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Entscheidungsfreudig und Lösungsorientiert.
1a sehr modern
Es gibt sehr regelmäßige Informationen und auch Meetings, in denen Neuigkeiten thematisiert werden und in denen die Möglichkeit vorhanden ist, Feedback zu geben.
Keinerlei Beanstandung.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, viel Spielraum bei der Aufgabengestaltung.
Regelmäßig auch Zusammentreffen mit Kollegen aus Europa
Guter Zusammenhalt, sehr unkomplizierte Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg
...hatte in Deutschland gelitten, aber auf dem Weg der Besserung
Normale Arbeitszeiten und Gleitzeit im Büro; ansonsten gilt Vertrauensarbeitszeit.
Bezahlung ist fair
Fast immer gut.
keine Unterschiede, auch ältere Mitarbeiter (sogar 60+) wurden neu eingestellt.
Auch kontroverse Entscheidungen können hinterfragt werden und werden erläutert. Auch als Mitarbeiter im Aussendienst fühlt man sich willkommen und informiert. Die Geschäftsführung kommuniziert verständlich und ohne jegliche Distanz oder Hierarchiegehabe. Man kann jederzeit Fragen stellen oder Anregungen geben und wird als Mitarbeiter ernst genommen.
moderne Büros und IT, freie Parkplätze, freier Latte Macchiato und das Loop 5 gegenüber
Es gibt 2-3 Versammlungen im Jahr, an denen ausführlich über Ergebnisse und Ziele berichtet wird. Veränderungen werden offen und transparent kommuniziert. Es ist eine kleine und übersichtliche Struktur.
keine Unterschiede
Super spannende Technologie - leider fehlt manchmal die Nähe zu den Maschinen - diese stehen im Vorführzentrum in Frankreich
So verdient kununu Geld.