Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits: Hansefit und Zusatzversicherung über die Gothaer Versicherung. Betriebliche Altersvorsorge. Betriebsärztin bietet regelmässig Impf- und Beratungstermine an.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit macht Spass. Hängt sicherlich auch immer vom Arbeitsplatz oder Team ab. In der Gruppe in der ich arbeite ist die Arbeitsatmossphäre jedenfalls sehr gut.
Kommunikation
Insgesamt sehr gut. Aufgrund der größe des Unternehmens geht vielleicht nicht alles immer sofort, aber im Zweifel kann man telefonisch abklären, wenn irgendwas schneller entschieden oder beantwortet werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Super. Zumindest in meinem Team. Es wird eingesprungen, falls Kollegen ausfallen. Flexibel wird auch extern ausgeholfen. Sich gegenseitig unterstützen hilft allen....
Work-Life-Balance
Flexibilität ist hilfreich, man muss gut schauen, dass man einen Ausgleich für anstrengende Dienste findet. Aber je offener man im Team dies anspricht, desto eher findet sich eine gute Lösung für alle Beteiligten.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Natürlich gibt es auch mal Entscheidungen von *oben*. Aber am Ende müssem auch mal Entscheidungen getroffen werden. Das dann vielleicht nicht immer jeder mit allen Entsheidungen zufrieden ist - geschenkt. Ich habe aber schon den Eindruck, dass man Anregungen einbringen kann.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele Extraaufgaben die nebenbei anfallen - KFZ Beauftragter, Sicherheitsbeauftragte, Ersthelfer, Brandschutzhelfer etc. Über den eigentlichen Pädagogenjobhinaus gibt es zahlreiche weitere Aufgaben die man bei Interesse übernehmen kann.
Gleichberechtigung
Als Mann deutlich in der Minderheit. Ist aber auch von Gruppe zu Gruppe unterschiedliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Es wird nachgefragt, was man braucht bzw. wo Rücksicht genommen werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung, Neue Gehaltstabelle, Einstufung je nach Vorefahrung... FLOW kann locker mit anderen Träger mithalten.
Image
FLOW bietet fast jedem Jugendlichen einen Platz - niederschwellige Angebote. Bedeutet natürlich auch, dass der eine oder andere herausforderndere Bewohner in einer Gruppe dabei ist. Herausforderung angenommen :-)
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops. Traumfortbildung, externe Seminare, Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen, internes Traineeprogramm für die Leitungsebene