Arbeit in einer Eltern-Kind-Einrichtung (BOT)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!!
Arbeitsatmosphäre
Um ehrlich zu sein, fehlen mir hier die Worte... Es darf doch anhand eines Schlüssels nicht erkenntlich sein, wer was zu sagen hat, oder? Scheinbar doch! Die machthabende Person in o.g. Einrichtung reißt Müttern und Vätern die eigenen Kinder aus den Armen, um vermeintlich zu demonstrieren, wie es "besser" ist. Wo ist da der Grundsatz: "Abholen, wo etwaige Person steht? Das dazu. Mitarbeiter*innen scheinen derart eingeschüchtert zu sein, dass sie eigene Meinungen kaum bis gar nicht äußern.
Aufgrund dessen werden diese Strukturen wohl schlecht unterbrochen. Wer ein Herz für Ressourcenorientiertheit hat und das Wohl von Klient*innen und Kindern hat, sollte bei FLOW NIEMALS anfangen!!!!
Kommunikation
Jeder kommt zu Wort. Aber keine Aussage trägt das gleiche Gewicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn kollegial ähnliche Themen aufkamen, wovon die machthabende Person nichts wissen will, oder eben solche als "unbequem" empfindet, muss der/die Starke in die Konfrontation. Oft ohne Rückhalt. Vermutlich durch Angst, durch Einschüchterung.
Work-Life-Balance
Hier muss ich leider auch meine akademische Vergangenheit vergessen...
TOTAL FÜR DEN *****!
DP-technisch kann alles verankert sein, sowohl
FREI für einen Geburtstag, eine Einschulung oder eine Beerdigung. Da wird angerufen und angerufen und angerufen. Damit setzt der Verein unter Druck. Und ja, es wird dennoch ein Nachtdienst übernommen, ohne einmalige Begleitung. Und das bei der Arbeit mit Säuglingen.
Als weitere Warnung für künftige Mitarbeiter*innen sollte gesagt sein, dass eine permanente Erreichbarkeit vorausgesetzt ist. Und das geht nicht! Weil es nicht guttut und im schlimmsten Fall krankmacht!!!
Vorgesetztenverhalten
Naja, der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Interessante Aufgaben
Leider gar nichts. Könnte pädagogisch so wertvoll sein. Mit Eltern und Säuglingen - Kleinkindern. Weder noch...
Gleichberechtigung
k.A.
Umgang mit älteren Kollegen
k.A.
Arbeitsbedingungen
s.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Affig
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich schlecht, weil e.V. Kam selber aus einem e.V. aus der Anerkennung. Dort habe ich besser verdient, als in Festanstellung. Musste dann aus ethischen Gründen wechseln, so oder so. Als studierte Person + Erzieher*innenausbildung gab es 1.600€ netto.
Wertschätzung bedeutet Geld, auch im Sozialen. Und bei der gesamten Bereitschaft, die von FLOW abverlangt wird, ist das Gehalt definitiv ein LACHER!!!!
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Schaut die HP an, arbeitet dort...