alles show
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es überwiegend unbefristete verträge gibt.
rentenvorsorge.
ein br, jedoch könnte dieser mal zeigen was der so macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
was für massive unterschiede es gibt.
umgang mit Kritik.
immer sind ma schuld
Verbesserungsvorschläge
respektvoller umgang mit ma.
gemeinsam an Verbesserung arbeiten und nicht immer schuldige suchen.
mehr transparenz von oben nach unten.
ein qm einführen
mehr gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
es wird von oben hoher druck aufgebaut. gf äußert negative eigenschaften von ma und sgl in gesprächen.
Kommunikation
es soll nach oben immer informiert werden. das ist jedoch eine einbahnstrasse . es wir spontan, über den kopf der zuständigen person , hinweg entschieden.
Kollegenzusammenhalt
in einzelnen teams super, aber auch nicht in allen.
Work-Life-Balance
immer neue fälle. immer mehr Bereiche. man wird im frei und urlaub kontaktiert
Vorgesetztenverhalten
wenn man einen guten draht hat super. dann gibt es boni zahlungen, bekommt einen dienstwagen oder darf einen pkw nutzen und schreibt km auf.
wenn nicht heist es im vier augengespräch geht nicht, der br erlaubt es nicht.
Interessante Aufgaben
spannende fälle. jeder bekommt eine chance
Gleichberechtigung
leider nein.
Umgang mit älteren Kollegen
teils haben die ma glück. aber altern im betrieb ist noch nicht thema. ich hoffe der br kümmert sich. es wirkt so als würde er nichts machen
Arbeitsbedingungen
in manchen Guppen gut und entspannt. in manchen fehlen ständig ma, ständig gehen die kollegen, man wohnt halb auf der arbeit. die kinder sind sehr schwierig und ma werden nicht von sgl und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
für mache ma gibt es Sonderzahlungen bis zu 1000€ oder das gehalt wird so hoch gesetzt. selbst bei sgl
Karriere/Weiterbildung
der eine oder andere bekommt eine weiterbildung oder studium finanziert