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FLOW
Bewertung

Ambivalentes System

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FLOW in Bottrop gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teils unbefristete Verträge. Nimmt alle Kinder auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Änderungen. Wenig Transparenz. Wenig Wertschätzung. Ständiges Lästern über Jugendamtsmitarbeiter oder andere Leitungskräfte so wie Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten halt nicht nur Mitarbeiterinnen befördert werden die Partner von Mitarbeiter im Jugendamt sind oder im Betriebsrat sind

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck und wenig Hilfe

Kommunikation

Schlecht, man erfährt viel auf Umwege ,Flurfunk oder nur auf konkreter Nachfrage.

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl das jeder ein Einzelkämpfer ist. Es wird viel nach Fehlern gesucht

Work-Life-Balance

Hoher Mitarbeiter mangelt. Viele gute Mitarbeiter verlassen den Betrieb.

Vorgesetztenverhalten

Nicht transparent. Schlecht erreichbar , oft genervt.

Interessante Aufgaben

Die Kinder sind spannend.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Das weiss ich nicht. Man hört öfters negatives.

Arbeitsbedingungen

Viele Überstunden. Häuser teils schlecht eingerichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt drauf an. Man wird mit Boni Zahlungen gekauft. Oder Dienstwagen. Man kann die gleiche Arbeit machen aber das Gesicht passt ein nicht, bekommt man zu hören das der Betriebsrat nicht einverstanden ist. Aber der Arbeitskollege aus dem selben Bereich bekommt die Erhöhung.

Image

Leider schlecht. War mal anders, aber das ist schon 4-5 Jahre her.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen vom Träger. Sind aber nicht anerkannt. Manche bekommen auch bei externen richtige Weiterbildungen.

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