3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Anfangs vielversprechend, danach leider nicht mehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Flowers-Software GmbH in München als Manager People & Culture beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider muss ich bei Flowers eine schlechte Bewertung für den Bewerbungsprozess hinterlassen. Der Grund ist nicht, dass mir die Rolle falsch erklärt wurde oder ich unfreundlich behandelt wurde. Im Gegenteil – die Gespräche waren sehr angenehm, ausführlich, und es wurde sich viel Zeit genommen, meine Fragen zu klären.
Was mich jedoch sehr ärgert ist, dass ich mich zwischen den drei Gesprächen (Zeitraum von knapp zwei Monaten) wirklich oft melden musste, um eine Rückmeldung zu bekommen. Dass wegen Krankheit mal zwei Wochen keine Antwort kommt – okay. Aber dass nach dem dritten und finalen Gespräch vor Ort gesagt wird, man melde sich am darauffolgenden Montag, und ich dann wieder knapp drei Wochen nichts höre – das ist nicht in Ordnung.
Letztendlich bin ich einer einfachen Rückmeldung mehrmals hinterhergerannt und habe erst nach meinem letzten Kontaktversuch – per Telefon – eine Antwort erhalten. Genau da hat man es sich leicht gemacht mit der Ausrede: „Ich hatte so viel zu tun, dass ich keine Zeit hatte, mich bei dir zu melden und dir mitzuteilen, dass wir uns für jemand anderen entschieden haben.“
Es ist absolut kein Problem, eine Absage zu bekommen. Aber es ist ein großes Problem, in dieser Hinsicht so unprofessionell behandelt und nicht wertgeschätzt zu werden. Als Kandidat nimmt man sich Zeit und macht sich viele Gedanken. Daher wäre hier ein respektvollerer Umgang wünschenswert gewesen.
Für zukünftige Bewerbende sollte man sich einfach an das Gesagte halten. Es dauert keine zwei Minuten, eine Update-Mail zu schreiben. Perfekt wäre natürlich, den Hörer in die Hand zu nehmen und persönlich abzusagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lustloser Bewerbungsprozess ohne Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei Flowers-Software GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei der Flowers Software GmbH war leider enttäuschend. Es schien, als hätte man sich meine Bewerbung nicht einmal richtig angesehen. Es gab keinerlei Rückmeldungen zu meiner Vita, keine Hinweise oder Feedback – lediglich einen lieblosen Standardtext als Absage.
Dieser unpersönliche Umgang vermittelt den Eindruck, dass kein echtes Interesse daran besteht, sich mit den Bewerbenden auseinanderzusetzen. Eine wertschätzende Kommunikation scheint hier nicht im Fokus zu stehen.
Zusammenfassend kann ich leider nicht empfehlen, sich bei der Flowers Software GmbH zu bewerben.
Aber immerhin schnelle Absage in unter einer Woche.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Flowers-Software GmbH in Müllheim als Teamlead Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Klares Feedback geben (auf Nachfrage wurde das versäumt)
- unstrukturierter Prozess
- Zeitdruck gekoppelt mit wenig Vorbereitungszeit
- Unklare Fragestellungen im Interview
- Unterbrechungen während des Gesprächs
- Angesetzter Zeitrahmen nicht korrekt
- Wenig Raum für Gegenfragen durch Stressinterview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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