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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gute VerkehrsanbindungDie vollen Sterne hat sich Flowers, aus meiner Sicht, als Arbeitgeber zu 100% verdient. Das ich mich in einer Firma so wohlfühlen könnte, hätte ich nicht gedacht, aber es ist familiär als auch professionell. Ich fühle mich wertgeschätzt, gefordert, unterstützt und es wurde mir schon sehr bald nachdem ich als Office Managerin angefangen habe, die Möglichkeit geboten, mich als SDR weiterzuentwickeln.
Erfolge werden alle zusammen gefeiert und Niederlagen als learning betrachtet, ohne ein Individuum dafür verantwortlich zu machen.
Der Chef ...
die Energy und der Wille Dinge anzupacken.
Unser Team Zusammenhalt mit dem Willen sich gemeinsam zu verbessern und nach vorne zu gehen, motiviert mich.
Dies kannte ich von meinem früheren Arbeitgeber nicht, wo eher eine verschloßene Kultur herrscht.
Hier wird offen und direkt kommuniziert und jeder supportet einander.
Besonders gut finde ich, dass das "Gemeinsam" zählt. Es gibt keine Ego- oder sogenannte Ellenbogenkultur. Gute Leistung wird honoriert und verhilft zu vergleichsmäßig schnellen Aufstiegschancen.
Der am besten bewertete Faktor von Flowers-Software ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten honorieren gute Leistung nicht nur über Slack sondern im persönlichen Umgang.
