FLOWFACT 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf war wirklich vorbildlich. Bevor es das Vorstellungsgespräch gab, erfolgte ein paar Tage zuvor ein kurzes Telefoninterview von ca. 10 Min. Sollte ein Termin nicht passen, wurde ein alternativ Termin vorgeschlagen oder gemeinsam gefunden. Der Empfang war sehr freundlich und aufgeschlossen. Sehr angenehme Gesprächspartner, wobei ich jedoch denke, das sie nicht so fundierte Kenntnisse der IT haben, obwohl eine im Vertrieb gearbeitet hat. Die Barhocker im Besprechungsraum waren sehr unbequem. Fristen, bis wann man sich mit einer Information meldet, wurden immer gehalten.

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Verbesserungsvorschläge

-Die Gespräche waren sehr harmonisch
-Kompetente Gesprächspartner

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Verbesserungsvorschläge

Erst ein Angenehmes Telefoninterview das eher einem Small Talk ähnelte als einem klassischen Telefoninterview. Kurz darauf wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Hierbei wurde sehr auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre geachtet.

Habe leider nach drei Tagen die Absage erhalten obwohl ich ein gutes Gefühl hatte, aber selbst zur Absage habe ich ein detailliertes Feedback erhalten. Dies ist leider nicht mehr üblich, seit meinem Studienabschluss hatte ich so einige Assessment-Center und Bewerbungsgespräche in letzter Zeit. Dies ist das erste Unternehmen was mir positiv in Erinnerung bleibt trotz der Absage.

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Es wurden hauptsächlich Fragen zum Werdegang gestellt. Diese sollten detailliert beschrieben werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen äußerst positiven Eindruck des Unternehmens und deren Mitarbeiter. Das Gespräch selbst, mit einer Dame und einem Herren, war sehr professionell, interessiert und informativ. Es wurde viel über das Unternehmen, deren Mitarbeiter, Anforderungen an dessen Arbeit und vorallem Zusammenhalt im Team gesprochen.
Hauptaugenmerklich festhalten konnte ich jedoch die Freundlichkeit und moderne Art in dem das Gespräch geführt wurde.
Egal wie es bei der FLOWFACT GmbH im Endeffekt ausgeht, werde ich dieses Bewerbungsgespräch nicht vergessen, da es mit Abstand das entspannteste und vor allem, auf beiden Seiten, ehrlichste Bewerbungsgespräch war, dass ich bis heute führen durfte.

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Nettes Telefoninterview, angenehmes Vorstellungsgespräch und sehr informationreiches Probearbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Selten habe ich so ein schnelles und offenes Bewerbungsverfahren erlebt. Unmittelbar nach meiner Bewerbung wurde ich angerufen und einige Eckdaten wurden abgefragt. Am Ende des Telefonates wurde ich zum Interview eingeladen. Am Tag meines Vorstellungsgespräches wurde ich sehr freundlich empfangen und habe mich direkt wohl gefühlt. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass man mich prüft oder mir versucht ein schlechtes Gefühl zu geben - ganz im Gegenteil! Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und alle Fragen wurden sehr detailliert beantwortet.
Noch am gleichen Tag folgte eine weitere Einladung zum 2. Gespräch um evtl. zukünftige Kollegen kennen zulernen. Am folgenden Tag wurde ich also erneut freundlich und offen begrüßt und durfte bereits einige Zeit im Team mitarbeiten und mir die täglichen Arbeitsabläufe angucken. Ich habe mich sofort "am richtigen Platz" gefühlt und wusste: "Hier möchte ich hin!".
Man sagte mir, dass man sich in 1-2 Tagen melden werde, jedoch erhielt ich noch am selben Nachmittag die Zusage und habe mich rießig gefreut.

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Die Einladung zum persönlichen Interview erfolgte zeitnah. Das Gespräch selbst war angenehm und wurde auf Augenhöhe geführt. Man fühlte sich jederzeit und als Bewerber ernst genommen. Abschließend wurde noch kurz das HR Büro gezeigt.
Das Feedback innerhalb einer Woche erfolgte nich, dafür kam der Hinweis, dass es noch weitere interessante Bewerbungen gab, die erst noch geprüft werden müssen. Einige Wochen später dann ein Standard-Absage-Mail. Finde ich persönlich schwach, nach einem 1,5h Gespräch nicht persönlich abzusagen oder anzubieten für ein persönliches Feedback zur Verfügung zu stehen. Bei der Größe des Unternehmens und der überschaubaren Anzahl an Gesprächen für mich enttäuschend. So kann man einen guten ersten Eindruck auch zu Nichte machen.

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Das zweite Gespräch lief nicht optimal (mein Fehler) und ich war daher bereits auf eine Absage gefasst. Das Unternehmen hat sich im Anschluss an das Gespräch jedoch einfach garnicht nicht mehr gemeldet, mit etwas mehr Professionalität hätte ich insbesondere nach dem guten ersten Eindruck dann doch gerechnet.

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Zuerst wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen. Ursprüngliche Stelle war bereits intern besetzt wurden, aber eine ander Stelle wurde mir angeboten. Nach erfolgreichem Telefoninterview, wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dort traf ich auf die Personalchefin und die Abteilungschefin. Ich musste moch selbst vorstellen, meinen Lebenslauf erklären, STellenspezifische Fragen beantworten(warum gerade diese Stelle, warum ich dafür geeignet bin, etc.) Nach dem Gespräch wurde mir klar gesagt, dass Sie nicht denken, dass ich auf die Stelle passen würde...also offen und ehrlich. Eine weitere Stelle wurde dann angeboten. Jedoch mit dem Zusatz, dass diese erst später besetzt wird. Alles in Allem sehr angenhemes und offene Gespräch.